創(chuàng)新，在德生科技從來不是一個陌生的詞語。在社�？ㄐ袠I(yè)深耕17載，“創(chuàng)新、務(wù)實”始終是德生科技的精神名片。

 

        在2016年6月，德生科技人力資源部制定并發(fā)布了《創(chuàng)新提案改善管理辦法》，提倡將個人的創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化為公司的生產(chǎn)價值，《辦法》發(fā)布后，德生科技伙伴們“腦洞大開”，積極響應(yīng)，曬出一系列富有創(chuàng)造性的提議，誓要成為德生科技“創(chuàng)新達人”！其所提案通過率高達92%。為公司的

 

        在2016年第一期創(chuàng)新推廣評審共收到26個提案中，其中24個提案獲得通過。根據(jù)獎勵類別、實施可行性、及評估實施后產(chǎn)生的經(jīng)濟效益評定獎勵。這一措施的頒布，進一步的提高了德生人的創(chuàng)新意識與士氣。

 

        其實，創(chuàng)新早已深入到每一個德生人的骨子里去，像目前在全國各地應(yīng)用的金融社保應(yīng)用服務(wù)終端-德生寶。就是德生人創(chuàng)新式開發(fā)出來的一個產(chǎn)品的典范，根據(jù)目前投入到實際應(yīng)用當中的實踐效果來看，取得了不錯的成效。為各地的人社部門推進社保服務(wù)下基層和農(nóng)村的社保卡應(yīng)用起到了很好的推動作用。其中四川宜賓在德生科技的協(xié)助下，創(chuàng)新社保服務(wù)方式，運用德生寶便民服務(wù)終端實現(xiàn)基層社保服務(wù)的有效推進及社保卡應(yīng)用的有效應(yīng)用。目前當?shù)氐睦习傩�，在農(nóng)村村口通過德生寶就實現(xiàn)了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險、繳費明細等方面的基本查詢，同時還可以進行社�？ㄖ瓶ㄟM度、密碼修改、掛失等業(yè)務(wù)辦理，極大的方便了基礎(chǔ)群眾的社�？☉�(yīng)用。同時也對人社部門進一步推進社保服務(wù)的覆蓋面以及在基層的社保服務(wù)的落實。

 

        德生科技以創(chuàng)新為驅(qū)動力的企業(yè)理念，不但極大的提高了員工們創(chuàng)新的士氣，同時對公司的高速發(fā)展起到很好的支撐作用，也為公司的創(chuàng)新社保服務(wù)與產(chǎn)品，助力社保行業(yè)的發(fā)展和推進起到了很好的推動，為實現(xiàn)人社部門提出的在2020年實現(xiàn)社保全覆蓋以及基層社保服務(wù)的落實與應(yīng)用起到了很好的支持。