第一條 為進一步適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求，完善經(jīng)濟系列高層次專業(yè)技術人才能力與水平評價機制，推動高素質經(jīng)濟人才隊伍建設，結合黑龍江省經(jīng)濟系列專業(yè)技術人員實際情況，制定本評審標準。
第二條 專業(yè)劃分
經(jīng)濟、國際商務等。
第三條 適用范圍
本評審標準適用于在各類企事業(yè)單位和其他組織中專職或主要從事經(jīng)濟和國際商務貿(mào)易工作并具有高級經(jīng)濟師或高級國際商務師專業(yè)技術資格的在職人員。
第四條 資格名稱
經(jīng)濟系列正高級專業(yè)技術職務任職資格名稱分別為研究員級高級經(jīng)濟師、研究員級高級國際商務師。
研究員級高級經(jīng)濟師、研究員級高級國際商務師任職資格評審條件
一、專業(yè)理論知識
（一）全面掌握和熟練運用經(jīng)濟學的基本理論和基本方法，具有較高的經(jīng)濟學專業(yè)領域政策理論水平，并在經(jīng)濟學某一領域具有獨創(chuàng)性研究。
(二)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力。
(三)通曉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)或國家的對外貿(mào)易政策及相關的國際法規(guī)，熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范、技術規(guī)程和技術標準。
二、工作經(jīng)歷與能力
應具備下列條件之一：
（一）連續(xù)三年以上主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作，或作為主要業(yè)務工作骨干連續(xù)五年參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作，或連續(xù)五年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟工作。
（二）主持或主要參與國家、�。ú浚┘�、市（廳、地）級項目的前期論證、建設管理、后評估等工作，并達到預期目標。
（三）作為主要完成人（等級內(nèi)額定人員）獲一項國家*級專業(yè)成果獎或二項以上�。ú浚┘墝I(yè)成果獎等。
（四）主要參與制定市（廳、地）級以上國民經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟政策、重點行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度等。
（五）2次以上主持或主要參與市（廳、地）級以上課題的調研（研究）工作，并形成相應的調研（研究）報告。
三、工作業(yè)績與學術成果
（一）工作業(yè)績應具備下列條件之一：
1、在主持或主要參與企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，獲得�。ú浚┘壠髽I(yè)管理等方面的獎項一項以上，或獲得市（廳、地）級企業(yè)管理等方面的獎項二項以上，或為企業(yè)連續(xù)三年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。
2、主持一項以上國家、省（部）級或二項以上市（廳、地）級基礎設施建設、技術改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。
3、獲得省（部）級以上科研成果三等獎以上獎項（等級內(nèi)額定人員）。
4、主要參與制定市（廳、地）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準付諸實施。
5、主持省級以上調研課題二項或市（廳、地）級以上調研課題五項，分別形成調研報告，并被有關部門采用。
（二）學術成果應具備下列條件之一：
1、作為第一作者，在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號，且公開出版發(fā)行的科技類或社科類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文5篇，每篇字數(shù)1500字以上；
2、作為作者，正式出版有ISBN統(tǒng)一書號的本專業(yè)著作或譯著一部，或為大中專院校采用的本專業(yè)教材一部，字數(shù)8萬字以上。
(論文發(fā)表、專著教材出版、課題辦理、獎項辦理、專利辦理)
劉編輯
固話
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