創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，回首德生科技十九年來的發(fā)展歷程，伴隨著員工數(shù)量，發(fā)卡數(shù)量，項目數(shù)量，產(chǎn)品數(shù)量的一路成長，是兢兢業(yè)業(yè)的員工留下的奮斗者的身影和足跡；是股東“選擇德生科技”所點燃的
活力與激情；是客戶認可并將項目交付的沉甸甸的信任，是持卡人用德生科技產(chǎn)品所帶來的滿滿德成就感；一路走來，我們并不孤獨。這一切的融合，熔鑄了今天的德生科技。
18年，新時代踏上新征程，社會保障工作進入了新階段，繼續(xù)推進社�？òl(fā)行，實現(xiàn)發(fā)卡地區(qū)全覆蓋，各地逐步啟動第三代社�？òl(fā)行應用工作；推出電子社保卡，啟動全國社保卡線上身份認證與支付結算服務平臺建設；推進社�？ǖ母黝I域廣泛應用，積極拓展社�？ㄔ谡渌卜⻊疹I域的應用集成。
隨著社保行業(yè)發(fā)展的變化，德生科技的社保卡服務工作也朝著深入細化服務的目標進行了有益的探索，在向“精耕細作”的發(fā)展過程中，圍繞社保卡服務“信息多跑路、百姓少跑腿”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，強化經(jīng)營理念，聚焦運營服務，推動社�？☉梅⻊障蚩v深發(fā)展；以“大數(shù)據(jù)+終端”打造的就業(yè)服務平臺工作，找工作傳簡歷一步到位，用“小終端”撐起就業(yè)服務“大格局”；各項目積極關注并參與三代卡發(fā)放工作，把握第三代發(fā)放及相關應用衍生的商業(yè)價值；全面啟動“青銅器”管理工具，推動管理平臺化和項目管理責任化。
18年，需要德生科技全體同仁不忘初心，砥礪前行，以服務為導向，凝聚更多力量，讓承載著滿腔熱血的巨輪繼續(xù)劈波斬浪，打造更為強大的社�？ㄟ\營服務生態(tài)價值鏈，為持卡人提供更便捷更優(yōu)質(zhì)的服務，助力人社跑出政務服務“加速度”。
