，智能人事考勤驗(yàn)廠系統(tǒng)用起來(lái)真方便/驗(yàn)廠軟件可以將全年數(shù)據(jù)半小時(shí)做完，專業(yè)驗(yàn)廠軟件公司結(jié)合多年的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)開發(fā)出的有史以來(lái)最方便驗(yàn)廠專用的考勤系統(tǒng)。比一些做A賬系統(tǒng)，和賣考勤機(jī)公司開發(fā)的AB賬系統(tǒng)好用很多，因他們只有技術(shù)沒有驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，不怎么怎么樣才能做出更適合驗(yàn)廠的系統(tǒng)。

    ICTI評(píng)級(jí)分為三級(jí)：

A級(jí)　　

在小于或等于66小時(shí)/周工作至少40周和12周超過(guò)66小時(shí)/周，但小于或等于72小時(shí)/周 每周休息一天（每七天）。

B級(jí)

周正作超過(guò)72小時(shí)/周。一天休息，每星期的工人（而不是每七天）。

C級(jí)　　

可以長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月保持在這一類。

1.驗(yàn)廠考勤軟件操作簡(jiǎn)單、參數(shù)設(shè)置靈活、應(yīng)用面廣、可擴(kuò)充功能強(qiáng)大；

2.獨(dú)創(chuàng)數(shù)據(jù)處理算法，數(shù)據(jù)處理速度奇快，與同行系統(tǒng)相比至少快5-10倍，甚至更多，一般情況，3000人的一個(gè)月的數(shù)據(jù)，生成考勤及工資數(shù)據(jù)不超過(guò)30分鐘；

3. 支持驗(yàn)廠人員的選擇，可以全選或挑選驗(yàn)廠人員；

4. 可自動(dòng)控制參與驗(yàn)廠人員的合法性（如未滿16周歲的人員，系統(tǒng)自動(dòng)排除）;

5. AB帳中的人員資料自動(dòng)保持一致，即在A帳有人員資料的修改、編輯、新增、刪除、辭工等，B帳自動(dòng)保持一致，無(wú)須手工在B帳中進(jìn)行處理；

6.支持打卡數(shù)據(jù)的采集、簽卡、考勤數(shù)據(jù)的匯總、請(qǐng)假單等的處理，即A帳能操作的功能，在B帳中也可能操作，并且A帳與B帳數(shù)據(jù)不沖突，不互相影響（同步資料除外）；

7.支持依考勤算工資，依工資逆算考勤，甚至兩者綜合應(yīng)用，系統(tǒng)默認(rèn)為依考勤算工資，而依工資逆算考勤，甚至兩者綜合應(yīng)用屬于額外收費(fèi)模塊的范圍；

8.可以從真實(shí)帳中依條件導(dǎo)入相關(guān)數(shù)據(jù)，不需再一個(gè)一個(gè)錄入，特殊情況還可以對(duì)B帳系統(tǒng)做進(jìn)一步的修改、整理；也可脫離真實(shí)帳（A帳），自動(dòng)依驗(yàn)廠相關(guān)設(shè)置參數(shù)，全自動(dòng)生成驗(yàn)廠數(shù)據(jù)；

9.支持驗(yàn)廠各種參數(shù)據(jù)設(shè)置（提前打卡時(shí)間范圍、截止打卡時(shí)間范圍等）；

10.支持生成一天中指定部分的數(shù)據(jù)，如上午上班/下班，下午上班/下班等特殊情況

11. 系統(tǒng)依排班數(shù)據(jù)，自動(dòng)生成為每一個(gè)人的打卡記錄卡，打卡范圍可為為設(shè)置（如：提前打卡時(shí)間、終止打卡時(shí)間等、打卡時(shí)間隨機(jī)生成，不會(huì)千篇一律）；