，人事考勤系統(tǒng)的實(shí)用性是軟件首先應(yīng)遵循的原則。強(qiáng)鑫泰人事考勤系統(tǒng)支持多用戶同時(shí)使用,用戶數(shù)量不受限制�？记谙到y(tǒng)的服務(wù)端和客戶端軟件均應(yīng)有良好的可操作性,使具備電腦初級(jí)操作水平的人員,通過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就能掌握系統(tǒng)的操作要領(lǐng)。

    考勤系統(tǒng)價(jià)值匯總： 

1. 能實(shí)現(xiàn)考勤快速分析，500人企業(yè)日考勤分析僅需10秒，月考勤僅需10秒，讓HR實(shí)現(xiàn)輕松的考勤處理工作。

2. 考勤異常處理靈活方便，在日考勤即可直接進(jìn)行調(diào)班、休假、調(diào)休、請(qǐng)假、簽卡等，并支持所有操作的批量處理。

3. 自動(dòng)排班系統(tǒng)可以節(jié)省操作員50%-60%左右的排班工作，替工廠節(jié)省人力成本。

4. 各種豐富的考勤報(bào)表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時(shí)間和工作負(fù)擔(dān)，另一方面可以給公司決策者提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議，另比如異�？记趫�(bào)表便于部門檢查自己的考勤，規(guī)范考勤打卡，籍貫及學(xué)歷分析圖表便于了解人事相關(guān)信息等等。

5. 考勤班次定義靈活，可處理跨天考勤；每天可以設(shè)置四段時(shí)間考勤，同時(shí)可以使用浮動(dòng)刷卡時(shí)間滿足當(dāng)下班時(shí)間不固定的出勤班次，班次系統(tǒng)采用４８小時(shí)制，實(shí)現(xiàn)跨天輕松處理員工的出勤。

6. 日考勤統(tǒng)計(jì)靈活細(xì)致；包括正班時(shí)數(shù)、正常加班、雙休加班、節(jié)假加班、總加班時(shí)、遲到分鐘、早退分鐘、曠職分鐘、請(qǐng)假時(shí)數(shù)、休假天數(shù)、正班天數(shù)、加班申請(qǐng)時(shí)數(shù)等等不同數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，另外還可根據(jù)打卡數(shù)據(jù)，自動(dòng)分類為“異常”“鎖定”“待料”“夜班”“休假”“請(qǐng)假”以及“異常原因”等等。

在日考勤操作模塊可直接批量查詢所有異常狀況，包括請(qǐng)假遲到早退等等，可按日期，按大小部門等條件查詢。

在日考勤操作模塊可以直觀的看到每個(gè)員工應(yīng)該上的班次時(shí)間點(diǎn)作為比對(duì)參考，若需簽卡，可直接參考該員工正常班次時(shí)間簽卡即可。

簽卡數(shù)據(jù)均有保存，并可設(shè)置簽卡大于3次（可設(shè)置）以上人員名單

系統(tǒng)操作日志功能，所有用戶在什么時(shí)間進(jìn)入哪個(gè)模塊進(jìn)行了什么功能操作，系統(tǒng)均有記錄，防范惡意操作，并做到有據(jù)可查。

7. 月考勤匯總迅速直觀：可按月份統(tǒng)計(jì)月正班時(shí)數(shù)、工作天數(shù)、正常加班、雙休加、節(jié)假加班、總加班時(shí)、遲到分鐘、遲到次數(shù)、早退分鐘、早退次數(shù)、曠職時(shí)數(shù)、曠職次數(shù)、休假天數(shù)、請(qǐng)假時(shí)數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、請(qǐng)假次數(shù)、簽卡次數(shù)、罰款次數(shù)等等

并可直接在月考勤模塊點(diǎn)擊某一天，進(jìn)入該員工這一天的日考勤明細(xì)，而不需再點(diǎn)擊軟件其他位置的日考勤模塊，方便快捷。