，我司現(xiàn)已有幾千家的客戶群體，主要客戶群覆蓋在珠三角地區(qū)。除為您大限度地節(jié)省人力成本外，還可幫您順利通過人權(quán)驗(yàn)廠（查廠），從而贏得源源不斷的歐美大訂單。

   本系統(tǒng)有兩種方案：

一、在的真的考勤數(shù)據(jù)上進(jìn)行二次修改：

利用兩個(gè)數(shù)據(jù)（真、假）把真的考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入假的考勤數(shù)據(jù)庫里，然后根據(jù)公司

自身的要求，進(jìn)行訂制修改（包括對(duì)出勤小時(shí)、加班小進(jìn)的控制），薪資的重算。

條件：真的考勤數(shù)據(jù)要相對(duì)完整，不能有太多的異常（曠工、遲到、早退、漏刷）

優(yōu)點(diǎn)：速度快、看起來真實(shí)

缺點(diǎn): 難以完全生成自定義考勤數(shù)據(jù)

二、利用兩個(gè)數(shù)據(jù)庫（）

建立一個(gè)新的數(shù)據(jù)庫，從真的數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入人事資料，以確保人頭統(tǒng)一，導(dǎo)入的人員

可以自己定義條件，哪些要導(dǎo)哪些不要導(dǎo)，可以過濾未成年、過濾周末進(jìn)廠、導(dǎo)入請(qǐng)假記錄、班別、考勤數(shù)據(jù)（可選），可以自定義每個(gè)人員，每個(gè)班次的出勤小時(shí)、出勤天數(shù)、加班小時(shí)（平常加班、假日加班、節(jié)日加班）、自定義遲到、早退的人數(shù)，統(tǒng)計(jì)生成日?qǐng)?bào)表、異常報(bào)表、月報(bào)表，可以自定義薪資項(xiàng)目、薪資計(jì)算公式、自動(dòng)計(jì)稅、打印工資條，工資表。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)完整，不是很真實(shí)（這點(diǎn)可以通過生成遲到、早退、請(qǐng)假來彌補(bǔ)）

優(yōu)點(diǎn)：可以不用根據(jù)真系統(tǒng)，數(shù)據(jù)完整，沒有漏動(dòng)，數(shù)據(jù)定義生成靈活、快捷，一天可以生成好幾年的數(shù)據(jù)。