用，考勤管理 可靈活多樣進(jìn)行班次定義、兩種排班方法（部門(mén)規(guī)律排班、模式規(guī)律排班）產(chǎn)生當(dāng)月個(gè)人排班表、根據(jù)員工打卡結(jié)合個(gè)人排資料準(zhǔn)確計(jì)算出考勤數(shù)據(jù)、異常人員資料表、異常報(bào)表呈簽、加班人員資料、簽卡管理（個(gè)人簽卡集體簽卡）、考勤日?qǐng)?bào)分析、考勤匯總分析。

    根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對(duì)各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動(dòng)判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時(shí)間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。如：可單獨(dú)查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時(shí)間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢；遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時(shí)間數(shù)的人員。

     能實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)員工的上下班、加班、遲到、早退、請(qǐng)假、缺勤等相關(guān)出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)）形成一張綜合性匯總報(bào)表，也可按條件（日期、工號(hào)、部門(mén)等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)員工加班打卡時(shí)間及企業(yè)安排加班時(shí)間，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工的實(shí)際加班及安排加班時(shí)間內(nèi)的加班時(shí)間，靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)。

    指紋考勤機(jī)門(mén)禁系統(tǒng)哪個(gè)牌子好,答：這個(gè)要根據(jù)你的需要來(lái)說(shuō)的，如果只是一般的考勤，一般考勤機(jī)都可以滿足，如果對(duì)軟件有特別的要求，比如加人力資源，合同管理，獎(jiǎng)懲登記，考勤管理，薪資管理等，有的做成一卡通，考勤，消費(fèi)，門(mén)禁，通道的話，那么選用考勤時(shí)，就要多了解，多看看了