廣東珠�？记�/薪資軟件開發(fā)商300人的企業(yè)用哪種考勤AB賬系統(tǒng)，考勤管理仍然脫離不開人工記錄和手工處理，工作量大不說，其工作的準(zhǔn)確性和客觀性也和實(shí)際情況有偏差。能不能適應(yīng)公司的班次和管理規(guī)則，讓考勤數(shù)據(jù)真正地作為領(lǐng)導(dǎo)的決策依據(jù)，想必是每家公司的管理人員最關(guān)心的。

    因?yàn)楸究记谙到y(tǒng)軟件為我司自主開發(fā)，在人事管理中，有時需要對某些項(xiàng)目進(jìn)行更改，而在一般的軟件中，這些只能由開發(fā)人員進(jìn)行，但在我們的系統(tǒng)中，人事管理人員就可以把需要的項(xiàng)目，用手工進(jìn)行更改，我們系統(tǒng)一共提供了十一個模板可供增加或修改。完全可以滿足增加新項(xiàng)目的需要�？记谝�(guī)則，請假類型，匯總內(nèi)容等均可由用戶根據(jù)自己的實(shí)際情況自由設(shè)定。  

    驗(yàn)廠管理的特點(diǎn) 

系統(tǒng)支持管理多個帳套，多帳套的特點(diǎn)如下： 

1 、支持多帳套，例如 A 帳為真實(shí)考勤數(shù)據(jù)， B 帳是驗(yàn)廠數(shù)據(jù)，不同客戶可設(shè)置不同帳套

2 、加班時間完全用戶自定義控制，真帳完全按照正確的員工打卡,B帳可自由設(shè)置加班,但加班時間不能大于真帳的加班時間； 

3 、可自動控制驗(yàn)廠人員的合法性 ( 如未滿 16 周歲的人員，系統(tǒng)自動排除 ) 

4 、獨(dú)有的數(shù)據(jù)處理算法，迅速生成符合驗(yàn)廠要求的考勤及工資數(shù)據(jù)

5 、AB帳都可接收考勤數(shù)據(jù),方便查廠時要求員工打卡查詢打卡記錄