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可建立集團公司管控模式下的薪資體系，靈活定義薪資類別、薪資項目、薪資標準表、稅率表，計算公式、薪資發(fā)放審批流程、校驗規(guī)則。
工資項目數(shù)據(jù)來源支持手工輸入、引入系統(tǒng)內(nèi)字段內(nèi)容、引用標準表、自定義中文計算公式、自定義SQL等5種方式。
可統(tǒng)一建立薪資帳套，根據(jù)管理范圍的不同可分配給多個管理員進行薪資核算，并自動根據(jù)流程步驟推送到各管理員的待辦桌面。
能與考勤系統(tǒng)自動鏈接，可自動調(diào)用遲到、早退、曠工、加班、休假等考勤月結果數(shù)據(jù)進行工資項目計算。
支持一個月多次發(fā)放工資，支持單個或批量提交員工工資審批，可以自動生成銀行報盤文件。
支持工資薪金、勞務報酬以及全年一次性獎金計稅方法，提供正算、倒算、自定義計稅，支持合并計稅業(yè)務規(guī)則；能夠自動生成稅表以提交報稅運用。
勾選或查詢?nèi)我馊藛T的工資信息指標可實現(xiàn)自動匯總數(shù)據(jù)及顯示歷年數(shù)相關數(shù)據(jù)，可以隨時查看歷史數(shù)據(jù)比對。
系統(tǒng)自動生成個人工資明細表、部門薪資明細表、個人工資臺賬、部門薪資臺賬、部門薪資匯總表等。
