萬達(dá)寶HR系統(tǒng)以職位為核心,打造現(xiàn)代人才資本管理。有別于市場(chǎng)上主流的eHR、HRMS系統(tǒng)的以員工檔案管理為核心,萬達(dá)寶HR系統(tǒng)以職位為核心,定義和管理與職位相關(guān)的各種信息,使其成為招聘、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)、人員儲(chǔ)備計(jì)劃等各種人力資源管理功能的基礎(chǔ)。
萬達(dá)寶HR系統(tǒng)以職位為核心,打造現(xiàn)代人才資本管理。有別于市場(chǎng)上主流的eHR、HRMS系統(tǒng)的以員工檔案管理為核心,萬達(dá)寶HR系統(tǒng)以職位為核心,定義和管理與職位相關(guān)的各種信息,使其成為招聘、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)、人員儲(chǔ)備計(jì)劃等各種人力資源管理功能的基礎(chǔ)。
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