，請假時(shí)間核對，常見請假有按天請假和按小時(shí)請假，對于按小時(shí)請假，根據(jù)填寫起止時(shí)間與實(shí)際打卡時(shí)間核對，可以準(zhǔn)確了解實(shí)際請假使用情況，便于及時(shí)的工作安排，以及員工關(guān)于可用假期時(shí)間實(shí)際使用和剩余時(shí)間的統(tǒng)計(jì)。

      考勤報(bào)表是考勤過程管理的最終目的，通過制作和設(shè)計(jì)各種報(bào)表來獲取企業(yè)決策和制定各種工作流程和規(guī)章制度的依據(jù)，作為專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)供應(yīng)商，我們提供豐富的多維統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括實(shí)際打卡流水記錄、每天的出勤明細(xì)和匯總報(bào)表、每天的請假、加班報(bào)表，每天的遲到、早退統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及按不同時(shí)間日期范圍來統(tǒng)計(jì)周、月、季度、年的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。詳情歡迎登陸并立即使用或者體驗(yàn)我們的產(chǎn)品。

      考勤管理系統(tǒng)主要功能

1、實(shí)時(shí)出勤查詢：實(shí)時(shí)查詢員工的刷卡記錄（包括刷卡人、刷卡時(shí)間、刷卡性質(zhì)、窗口號）及未打卡員工，也可進(jìn)行按條件查詢部分或全體人員的刷卡記錄，此時(shí)間段內(nèi)的打卡明細(xì)。

2、基本出勤處理：定義的考勤設(shè)置能對各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動(dòng)判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時(shí)間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。

3、多種的考勤統(tǒng)計(jì)：能實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)員工、部門的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關(guān)出勤信息

4、自動(dòng)扣款統(tǒng)計(jì)：根據(jù)出勤情況及考勤設(shè)置，能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)所有員工某時(shí)間范圍內(nèi)的出勤應(yīng)扣款額，方便了薪資計(jì)算。

5、加班自動(dòng)統(tǒng)計(jì)：根據(jù)員工加班打卡時(shí)間及企業(yè)安排加班時(shí)間，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)實(shí)際及安排加班的時(shí)間，靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)。

6、異常事項(xiàng)處理：對因公事耽誤打卡的人員可進(jìn)行補(bǔ)卡處理，對請假員工可進(jìn)行請假處理，對某人員、某班次的時(shí)間變動(dòng)可進(jìn)行工時(shí)調(diào)整處理，月底統(tǒng)計(jì)進(jìn)行自動(dòng)計(jì)算請假天數(shù)。

7、靈活的班次設(shè)置：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況可靈活設(shè)置班次數(shù)目，各班次標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間，輪班、換班等設(shè)置工作。

8、靈活的打卡限制：設(shè)置各班次的上下班有效打卡時(shí)間，杜絕員工隨意打卡，使管理更方便、合理，員工有組織、有紀(jì)律。

9、靈活的考勤處罰設(shè)置：可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況任意設(shè)置考核的字段數(shù)（如：遲到、嚴(yán)重遲到、早退、嚴(yán)重早退、缺勤等），各字段對應(yīng)考核時(shí)間范圍及考核對象；并可對各字段、各班次（管理人員、工人）進(jìn)行不同處罰金額。

10、自動(dòng)判斷上下班卡：系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置情況自動(dòng)判斷員工的打卡數(shù)據(jù)是上班卡還是下班卡，無須人為干預(yù)。