，SA8000標準作為全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準，正受到社會各界越來越多的關注。該標準旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達到公平而體面的工作環(huán)境。其主要內容包括童工、強迫勞工、安全衛(wèi)生、結社自由和集體談判權、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系等9個要素。

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      首先我來說說： 

 1. 建立兩個數據庫這一點是肯定的吧（一個是A,一個是B,兩數據庫的結構都一樣），而且兩個數據庫可以部署在一臺電腦上，也可以分別部署在兩臺電腦上（驗廠人員就更難以發(fā)現）。

 2. 登錄系統(tǒng)時，通過不同的用戶或者同一個用戶不同的密碼，系據此統(tǒng)判斷是登錄到哪一個數據庫。

 3. 如果B帳，通過約定的組合按鍵，調出操作控制表單，這個表單中，

     1) 可以從A帳導入真實資料（可以選擇不導入加班卡，如18：00后不導入）；

     2) 也可以選擇不導入真實資料，而是根據B帳的排班來自動產生刷卡資料，為了做的更加“真實”，可以設定參數，如遲到率為百分之幾，缺卡率為百分之幾，超出范圍刷卡為百分之幾...

    3）設定數據采集：是否允許采集數據進入B帳（此舉可以防止驗廠人員拿張卡去考勤機上刷一下，然后讓你直接采集并計算）。

 4. 以上操作完成后，仍然可以在B帳中像A帳一樣操作，甚至計算出工資。