，在各大模塊中 , 有各種報表 , 如人事檔案報表、員工考勤報表（分考勤日報表和考勤月統(tǒng)計表，可以按部門統(tǒng)計）、工資表、工資條、員工獎罰報表、培訓報表、職員保險報表、服裝發(fā)放表等等。

      強鑫泰考勤軟件自主研發(fā)的人力資源軟件QXTHR，操作方便、運行穩(wěn)定，配備以全套的產(chǎn)品解決方案，針對生產(chǎn)制造行業(yè)的人事、考勤、薪資及一卡通考勤軟件方面，具有良好的事務處理能力；它切合工廠實際運作情況，在全國1000多家大中型企業(yè)的實際運用中，取得了非常好的評價，贏得了良好的市場份額，尤其在珠三角、長三角的企業(yè)里得到了廣泛的應用。萬丈高樓平地起，實施HR考勤軟件首先離不開強鑫泰人力資源系統(tǒng)基本的人事檔案，考勤，工資管理等基礎建設。

首先我來說說： 

 1. 建立兩個數(shù)據(jù)庫這一點是肯定的吧（一個是A,一個是B,兩數(shù)據(jù)庫的結構都一樣），而且兩個數(shù)據(jù)庫可以部署在一臺電腦上，也可以分別部署在兩臺電腦上（驗廠人員就更難以發(fā)現(xiàn)）。

 2. 登錄系統(tǒng)時，通過不同的用戶或者同一個用戶不同的密碼，系據(jù)此統(tǒng)判斷是登錄到哪一個數(shù)據(jù)庫。

 3. 如果B帳，通過約定的組合按鍵，調出操作控制表單，這個表單中，

     1) 可以從A帳導入真實資料（可以選擇不導入加班卡，如18：00后不導入）；

     2) 也可以選擇不導入真實資料，而是根據(jù)B帳的排班來自動產(chǎn)生刷卡資料，為了做的更加“真實”，可以設定參數(shù)，如遲到率為百分之幾，缺卡率為百分之幾，超出范圍刷卡為百分之幾...

    3）設定數(shù)據(jù)采集：是否允許采集數(shù)據(jù)進入B帳（此舉可以防止驗廠人員拿張卡去考勤機上刷一下，然后讓你直接采集并計算）。

 4. 以上操作完成后，仍然可以在B帳中像A帳一樣操作，甚至計算出工資。