，薪資管理的核心在于計算公式的定義，系統(tǒng)中所有項(xiàng)目的計算方法，完全由用戶自定義，公式設(shè)置簡單易懂，靈活方便，想到即可做到。公式設(shè)置中可以將人員資料、考勤資料、金額等數(shù)據(jù)任意調(diào)用，按不同的條件設(shè)置不同的算法。
考勤管理核心是排班,手工排班需要耗費(fèi)大量的時間,強(qiáng)鑫泰考勤系統(tǒng)完全解決排班的問題,利用系統(tǒng)的智能識別排班功能,不需要排班,可以根據(jù)員工的打卡自動識別出員工出勤班別,準(zhǔn)確無誤。
如何使用導(dǎo)入數(shù)據(jù)功能導(dǎo)入資料？
答： 以導(dǎo)入固定薪資資料為例，說明操作步驟如下：
事先按要求編輯好待導(dǎo)入的固定薪資檔案，（ EXCEL 文檔如下圖固定薪資導(dǎo)入 .xls ）；
單擊當(dāng)前窗口 [ 導(dǎo)入數(shù)據(jù) ] 按鈕，打開 [ 外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入向?qū)Т翱冢缦聢D所示：
點(diǎn)擊 [ 打開數(shù)據(jù)文件 ] 找到待導(dǎo)入的文件（如固定薪資導(dǎo)入 .xls ），注意： 待導(dǎo)入的文件必需包含 [ 工號 ][ 調(diào)薪日期 ] 及固定薪資自定義項(xiàng)目等欄目。對于 EXCEL 文檔，純數(shù)據(jù)值的數(shù)據(jù)字段前面建議加以免導(dǎo)入后變成科學(xué)計算法描述的方式，其他提示見窗口下方 [ 注意 ] 項(xiàng)，如下圖；
點(diǎn)擊 [ 下一步 ] ，進(jìn)入 [ 外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入向?qū)Т翱冢缦聢D所示：
此窗口主要是把目標(biāo)表字段與外部數(shù)據(jù)表字段匹配比較，建議在建立外部數(shù)據(jù)文件（ EXCEL 文檔）時，列標(biāo)題與目標(biāo)表列名一致；
若匹配不正確，則需要手動匹配，若匹配正確，點(diǎn)擊 [ 下一步 ] ，進(jìn)入 [ 外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入向?qū)нM(jìn)一步檢查數(shù)據(jù)的有效性，如下圖所示：
若數(shù)據(jù)檢查正常，點(diǎn)擊 [ 下一步 ] ，打開如下所示的查閱導(dǎo)入數(shù)據(jù)窗口；
在打開如下圖所示的 [ 查閱導(dǎo)入數(shù)據(jù) ] 窗口中點(diǎn)擊 [ 提交導(dǎo)入數(shù)據(jù) ] 。
如上圖所示，點(diǎn)擊 [ 是 ] 確認(rèn)提交，數(shù)據(jù)導(dǎo)入完成。
