8月26日，德生科技發(fā)布2019年半年報。報告期內(nèi)，德生科技實現(xiàn)營業(yè)收入1.85億元，同比增長9.72%；扣非凈利潤為2532萬元，同比大增44.72%。
德生科技董事長虢曉彬表示，德生科技社近年來深耕社�？☉铆h(huán)境建設、社�？☉眠\營服務，隨著電子社保卡的簽發(fā)加速和社�？ǖ拇罅ν茝V，未來社�？ň�上線下相結(jié)合的綜合應用模式進一步成熟，社保綜合運營服務市場有著廣闊的機遇。
盈利能力持續(xù)增長
作為國內(nèi)領先的社�？ňC合運營服務商，德生科技成立于1999年8月份，主營業(yè)務涵蓋社保（制發(fā)）卡、社�？☉铆h(huán)境建設、基于社�？☉玫倪\營服務等綜合信息技術服務。2017年10月，德生科技在A股上市，上市后業(yè)績持續(xù)增長，2017年和2018年，公司的扣非凈利潤分別同比增長24.67%和12.61%。
報告期內(nèi)，德生科技整體業(yè)務毛利率達到48.58%，比上年同期增加5.61%。社保服務終端及耗材、社保信息化服務合計實現(xiàn)營業(yè)收入7617萬元，同比增長11.83%。上述兩塊業(yè)務合計占總收入的比例達到41.22%，而毛利率也分別比上年提升16.50%和8.06%。而在三年前，上述兩塊業(yè)務的收入，僅占德生科技總收入的38.66%。
券商研究員認為，通過近兩年的社保信息化的收入數(shù)據(jù)，可以明顯看出德生科技順利從過去的社保制造企業(yè)，轉(zhuǎn)身成為社�？☉眉斑\營服務商。而隨著上述收入在今年實現(xiàn)進一步增長，德生科技社�？☉眉斑\營服務商的領先地位也有望進一步鞏固。
德生科技內(nèi)部人士表示：上半年，社保信息化服務收入保持增長，是社�？☉铆h(huán)境建設及基于社�？☉玫倪\營服務收益增長所致。而西南地區(qū)營業(yè)收入的大幅增長，是由于惠民惠農(nóng)補貼發(fā)放一卡通 服務等運營服務業(yè)務，帶動群眾對社�？ǖ男枨螅赐屏税l(fā)卡業(yè)績的增長。2019年以來，以補貼發(fā)放為代表的社�？☉迷谡畬用鎸⒊掷m(xù)推動，在未來兩三年內(nèi)，公司有望在更多地區(qū)發(fā)力，相關社保信息化服務，和由服務反哺的二代、三代、電子社�？I(yè)務都會有良性的增長。
社保應用平臺建設穩(wěn)步推進
作為唯一一家社�？ㄈa(chǎn)業(yè)鏈擁有完善布局的上市公司，德生科技早在幾年前已戰(zhàn)略布局社�？ㄓ每ōh(huán)境建設及研究各類應用服務。目前，公司在全國已建設了逾2萬個社保服務網(wǎng)點，服務城市超過150個，而依托于社�？ɑ鶎臃⻊站W(wǎng)點的卡位優(yōu)勢，在社�？ɡU費的功能上，不斷疊加就業(yè)服務、惠民惠農(nóng)財政補貼發(fā)放、社保卡實名農(nóng)村電商等應用服務，以提高社保卡高頻高粘性應用場景，形成平臺應用的多樣化。
上半年，德生科技社保應用服務方面，在惠民惠農(nóng)補貼發(fā)放及就業(yè)服務上，均有全國示范意義的項目成功運營。
在惠民惠農(nóng)補貼發(fā)放應用方面，而從2018年底開始，德生科技就在四川樂山等地發(fā)力，以“系統(tǒng)+服務”的方式，推動惠民惠農(nóng)補貼資金集中通過社�？òl(fā)放，截至目前，公司共在樂山、眉山、宜賓等多個城市發(fā)放超過6億元補貼資金，服務人次超過120萬人。
而德生科技內(nèi)部人士認為，公司在補貼發(fā)放業(yè)務中的核心優(yōu)勢，不僅僅是一套系統(tǒng)的建設，更重要的是，發(fā)揮了其多年來形成的卡服務的優(yōu)勢，能以結(jié)果為導向，把發(fā)放過程中的每一個問題都進行服務跟蹤，確保精準服務到每一位補貼領取人。近期以來，公司一直提出“社保卡是政府和群眾之間重要的金融和信息通道”的業(yè)務理念，這種政務與群眾之間更加主動精準的交互式服務，產(chǎn)生的交互數(shù)據(jù)就更加真實且有價值。而且通過更多的跨部門民生服務的疊加，公司的交互應用服務平臺涵蓋的行為數(shù)據(jù)交越來越豐富，一方面能助力人社“大數(shù)據(jù)”平臺的建設，另一方面，也不斷的夯實公司自身社�？ㄟ\營服務經(jīng)營的基石，未來面向C端提供更多個性增值服務。
在就業(yè)服務方面，報告期內(nèi)，公司依托社�？ɑ鶎討梅⻊站W(wǎng)點的卡位優(yōu)勢及服務下沉資源體系，通過布局農(nóng)村最后一公里的社�？ǚ⻊战K端，建設“從村口到縣城”的就業(yè)服務新形態(tài)。公司以蕪湖南陵縣為樣板打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化新引擎，單場招聘會精準對接鄉(xiāng)務工求職者達50%，打造了“政府搭臺+服務唱戲+市場運作”的全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務新模式，有利于拓展社保卡應用服務平臺的多樣化。在安徽其他區(qū)域，就業(yè)服務運營模式已成功復制，業(yè)務規(guī)模正逐步向其他省份拓展。
社�？ň�上線下“一卡通”服務模式迎新機遇
目前，全國持卡人數(shù)達到12.41億人，普及率達89％，社�？ǖ囊�(guī)模優(yōu)勢和應用優(yōu)勢得到社會認可。近期，中央對深圳等特區(qū)發(fā)展提出“推動統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺率先落地，形成以社會保障卡為載體的”一卡通“服務管理模式。人社部已明確計劃用2-3年時間逐步實現(xiàn)電子社保卡的廣泛應用，形成社保卡線上線下相結(jié)合的綜合應用模式，到2021年，形成實體社�？ㄅc電子社�？◤V泛協(xié)同并用的線上線下“一卡通”服務管理模式，為其他政務服務、金融服務、智慧城市服務領域深入應用電子社�？ㄌ峁┤嬷�。
對此，德生科技內(nèi)部人士表示：人社部加大推進社�？�“一卡通”服務管理式，標志著公司多年來加大研發(fā)投入打造社�？ㄒ豢ㄍㄟ\營服務體系又迎來新的機遇。公司這套運營服務體系，以社�？磿r服務、社保卡應用環(huán)境建設、主動精準服務為核心，從線下實體卡的發(fā)行，到線上電子社保卡的“簽發(fā)+應用”；從線下基層服務網(wǎng)點，到線上各類互聯(lián)網(wǎng)渠道的用卡環(huán)境建設；從目前�？ɑ菝窕蒉r(nóng)補貼發(fā)放熱點應用，到未來更多的跨部門惠民權(quán)益的主動精準交互式服務，在各個業(yè)務鏈環(huán)節(jié)上，都能提供完整的服務解決方案，而且大都呈現(xiàn)了具體的實效業(yè)績。
對于公司在其中的重要發(fā)展策略，德生科技內(nèi)部人士認為，無論是實體卡和電子社�？ǘ际菫榱烁臃奖闳罕娹k理社保卡業(yè)務，而公司長期研究社�？☉梅⻊眨哂胸S富的應用場景打造經(jīng)驗，公司作為中國銀聯(lián)智慧城市社保金融的戰(zhàn)略合作伙伴，將充分利用已履蓋的業(yè)務網(wǎng)絡及應用服務經(jīng)驗，通過社�？磿r服務，大力推進線下實體卡的發(fā)放及三代卡的補換、線上銀聯(lián)電子社�？ǖ�“簽發(fā)+應用”，從而進一步構(gòu)建一體化的流量入口，提供更多的服務內(nèi)容和場景，推進更多的政務交互式服務在社�？ǖ耐ǖ郎蠈崿F(xiàn)。
“公司社�？ㄒ豢ㄍㄟ\營服務體系，目標是建設一個基于主動精準交互的大數(shù)據(jù)服務平臺，一方面為政務提供類似惠農(nóng)補貼發(fā)放這樣一些專業(yè)的外包服務，一方面基于交互的大數(shù)據(jù)分析為群眾提供個性化的增值服務,這樣，德生科技的社保卡應用綜合服務商的定位才會更加清晰”，上述德生科技內(nèi)部人士表示。
有業(yè)內(nèi)資深人士認為：德生科技在政府和群眾之間提供的各類主動精準服務，通過實現(xiàn)不斷的交互數(shù)據(jù)的疊加，能夠幫助政府打造開放共享的“一卡通”大數(shù)據(jù)平臺，為政府提升服務效能提供實時數(shù)據(jù)分析和決策建議。同時，通過海量服務數(shù)據(jù)的交互分析，形成群眾的高質(zhì)量用戶畫像，有效地促進更多的民生權(quán)益信息精準服務到每一位持卡人，真正實現(xiàn)社�？�“一卡通用”。與此同時，它是德生科技真正邁向社�？ㄟ\營服務商的標志性一步，也是德生科技加大運營服務收入比重重要路徑，更是未來的重要的業(yè)績增長點。
