貴公司如果在深圳沒有注冊(cè)，但也有員工在深圳上班，作為貴司HR人員肯定比較糾結(jié)，對(duì)深圳代表處員工社保問題，不知道是選擇在深圳注冊(cè)公司開賬戶來參保，還是統(tǒng)一在其公司總部參保。這兩種方式對(duì)企業(yè)或員工來說，都不是好的選擇。下面，我們來分析下這兩種方式的不足之處：

方法一，是企業(yè)在深圳注冊(cè)，設(shè)立社保賬戶來給員工繳納社保，這種操作會(huì)造成企業(yè)用工成本增加，財(cái)務(wù)作賬不方便，每年社保賬戶要繳納一定賬戶管理費(fèi)及其它成本費(fèi)用，同時(shí)總部HR人員在時(shí)刻關(guān)注深圳地區(qū)社保調(diào)整或變化，要了解深圳五險(xiǎn)待遇享受流程與操作，等等。如果這對(duì)貴公司全國(guó)發(fā)展的目標(biāo)不一致，因?yàn)殡S著企業(yè)不斷發(fā)展，不可能每個(gè)地區(qū)都注冊(cè)公司，開社保賬戶，那這樣是不實(shí)際的。

方法二，是企業(yè)把深圳代表處員工社保統(tǒng)一在總部買，如北京、上海等這些地區(qū)，首先一個(gè)問題就是社保成本增加了，從深圳現(xiàn)行操作繳費(fèi)細(xì)則來看，深圳社保會(huì)比北京、上海社保成本低很多；其次，深圳代表處員工對(duì)社保各待遇享受有限制，特別是門診待遇享受，一般門診僅限于參保地使用，不在參保地是享受不了。

下面，我們一起看下目前深圳社保費(fèi)用明細(xì)表：（按2200基數(shù)核算）：

非深戶一檔：（單位nbsp; 個(gè)人nbsp;  合計(jì)

深 戶 一檔：（單位nbsp; 個(gè)人nbsp;  合計(jì)

非深戶二檔：（單位nbsp; 個(gè)人nbsp; 合計(jì)

非深戶三檔：（單位nbsp; 個(gè)人nbsp;  合計(jì)nbsp;）

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