全國各地都有分公司和辦事處的公司，在實際用工地購買社保是一件麻煩的事情。怎樣購買，怎樣省錢省事省精力，為了確保用工地員工能擁有基本保障，正常享受公司的福利，值得我們探討人事外包、勞務派遣和社保代理的話題。
為什么要選擇勞務派遣或人事外包？
當您遇到這樣的人事煩惱：員工的錄用及調(diào)檔，社保五險一金轉移等操作費心費時；各種人事辦事機構和政策復雜多變，一旦人事工作出了差錯，容易讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失；企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及……本公司一系列專業(yè)和高效的人事事務外包，為您：規(guī)避風險，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。
市場上有太多的代買社保公司，企業(yè)主們選擇的時候就怕遇到不靠譜的，要找一家靠譜的代買社保公司，得從這幾個方面去判斷，下面就讓小編來給大家詳細的介紹一下。
經(jīng)營資質(zhì)�？慈肆Y源公司的經(jīng)營資質(zhì)，專業(yè)的社保代繳公司應該具備人力資源和社會保障局頒發(fā)的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》，只有具備經(jīng)營許可證才是國家認可的。如果選擇沒有資質(zhì)的公司外包，可能會導致員工的社保待遇享受不了，而且可能涉嫌違法。
資金安全�？赐獍镜馁Y金安全，資金安全也是企業(yè)所考慮的重要問題。很多代買社保公司靠融資、炒作獲取資金(且不具備經(jīng)營資質(zhì))，社保公積金款項挪用眼紅，特別是成立時間不長的公司，收費價格很低的公司，這樣的公司根本就沒有盈利能力，將社�？铐椖萌パa經(jīng)營虧損的缺口，造成資金無法保證，出現(xiàn)員工社保欠費、欠繳，導致員工工傷、醫(yī)療、勞動爭議等風險產(chǎn)生。
要和代買社保公司確定好代繳的社會保險基數(shù)。如果代買社保公司和客戶以高基數(shù)來確定金額，實際上卻以低基數(shù)來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。所以社會保險基數(shù)是社保代繳有哪些注意事項中較為重要的，一定要確認好。
繳納社會保險次月后，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網(wǎng)站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。
武漢翰德人力資源服務有限公司隸屬于翰德集團，翰德集團成立于2006年，前身為中國勞動力就業(yè)安置辦公室，是一家專業(yè)為企業(yè)提供人力資源服務及外包服務的供應商。集團匯聚了多名來自國內(nèi)知名企業(yè)、各地勞動保障部門的資深人力資源管理專家。總部設立在北京，在上海、廣州、深圳、武漢、鄭州、長春、沈陽、大連、成都、西安、天津、青島等地設有分支機構，服務網(wǎng)絡覆蓋全國80多個城市，服務員工數(shù)萬人。 翰德人力堅持以客戶需求為導向，努力構建人力資源中介咨詢、培訓和勞務派遣服務一體化、科學化的專業(yè)經(jīng)營模式。
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