,隨著企業(yè)管理軟件的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加強(qiáng)，QHR強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)將幫助企業(yè)更好的提升競(jìng)爭(zhēng)力,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，不斷為企業(yè)發(fā)展帶來新的原動(dòng)力，使企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大發(fā)展，在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

   考勤管理自動(dòng)識(shí)別出勤班別功能強(qiáng)大、準(zhǔn)確，無需手工排班，根據(jù)員工的出勤打卡數(shù)據(jù)，就可自動(dòng)識(shí)別其出勤的班別，準(zhǔn)確無誤；薪資管理的自定義運(yùn)算公式，能夠滿足非常復(fù)雜的工資計(jì)算要求；系統(tǒng)提供靈活的報(bào)表功能，用戶可隨心所欲地定義所需報(bào)表的格式；同時(shí)系統(tǒng)具有完善的授權(quán)功能，可以將相應(yīng)的模塊授權(quán)給對(duì)應(yīng)的操作人員。

  根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出正班時(shí)間、加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下： 

出勤制度設(shè)置：設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等； 

特殊出勤規(guī)則：設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等； 

出勤班別設(shè)置：定義各種類型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等；加班可以根據(jù)需求設(shè)置在所要求的日期內(nèi)，并可按先預(yù)定的加班時(shí)間生成數(shù)據(jù)；

節(jié)假日的設(shè)置：定義各個(gè)月份的休息日期,可任意設(shè)定哪一天為休息日； 

人員請(qǐng)假登記：包括假別定義，請(qǐng)假輸入、查詢等； 

加班申請(qǐng)登記：登記人員的加班申請(qǐng)，可控制不同部門的加班時(shí)間，加班日期由生成數(shù)據(jù)前設(shè)置好。 

人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日； 

特殊出勤登記：包括出差、放假、公休等； 

出勤手工補(bǔ)卡：忘打卡或者漏打卡的，通過手工補(bǔ)卡并可以集體補(bǔ)卡； 

出勤數(shù)據(jù)分析：對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況； 

出勤的日?qǐng)?bào)表：查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)； 

基本的月報(bào)表：對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)每天的出勤明細(xì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

出勤月統(tǒng)計(jì)表：對(duì)員工在一個(gè)月出勤情況統(tǒng)計(jì)包括正班時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間、曠工時(shí)間等；

自定義統(tǒng)計(jì)表：可以自定義所需的項(xiàng)目,如果統(tǒng)計(jì)出勤天數(shù)、加班時(shí)間、公休時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間等；