格通勞動律師團隊每年接待上千起勞動法問題咨詢，代理三百多件勞動爭議案件。近年來還處理多起涉群勞動爭議案件，團隊有豐富的勞動爭議代理經(jīng)驗。格通勞動律師在代理實際案件中，善于運用ADR方式化解勞動爭議沖突，幫助當(dāng)事人正確使用現(xiàn)有勞動法律法規(guī)處理有關(guān)問題（如工資待遇、解除勞動關(guān)系、裁員），運用法律手段及心理輔導(dǎo)等技巧，協(xié)助當(dāng)事人化解勞動爭議案件，降低勞動爭議成本。

疑難辭退裁員

格通律師提供專業(yè)辭退裁員設(shè)計方案。我國經(jīng)濟形勢不斷變化以及員工勝任能力的降低，導(dǎo)致很多用人單位不得不通過辭退或裁員方式與勞動者解除勞動關(guān)系。但辭退與裁員的風(fēng)險有多大？如何合法辭退與裁員？如何在辭退與裁員中維護(hù)用人單位利益？這些問題都是用人單位在辭退與裁員之前應(yīng)當(dāng)設(shè)計和預(yù)判的問題。

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