勞務(wù)派遣有哪些好處？東北一鳴值得您的信賴！
對企業(yè)
1、用人機動靈活，規(guī)范人員管理：企業(yè)可以將部分臨時性、輔助性、替代性人員的各類人事、勞動關(guān)系交由我們?nèi)瞬欧⻊?wù)機構(gòu)處理，企業(yè)不再為紛繁復(fù)雜的人事變動事務(wù)而煩惱。
2、提高人事管理的高度，提升人力資源管理的核心競爭力：免去辦理各類瑣碎的錄用（退工）手續(xù)、社會統(tǒng)籌保險、工傷生育申請等方面人事、勞動事宜。讓人力資源管理者致力于能激勵員工發(fā)揮潛能的工作，使企業(yè)逐漸由無形增值變?yōu)閷嶋H增值。
3、人事成本降低：精簡管理機構(gòu)，工作效率提高，大大降低管理成本。
4、更關(guān)鍵是減少勞動人事糾紛，轉(zhuǎn)移用人風(fēng)險。企業(yè)的競爭力也因此大大提升。
