很多大型企業(yè)、單位正在積極將VR技術應用到其員工培訓過程中，有些已經(jīng)獲得了令人欣喜的成果。如南方電網(wǎng)等企業(yè)嘗試利用VR技術指導工人完成復雜的工作流程，培訓新員工相關技能;醫(yī)療領域嘗試利用VR模擬手術培訓，為醫(yī)學生實踐做準備;中鐵三局在京張大標鋪架分部提梁架梁使用”VR安全培訓等。同樣，一些煤礦、電力等領域也開始通過新技術提升工人安全意識。

　　除了現(xiàn)場動手操作培訓外，VR虛擬培訓就是Z直觀、Z具逼真感的培訓途徑。類比于互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)能降低內(nèi)容發(fā)布成本，而虛擬現(xiàn)實則能大大降低實訓成本。所有學生，都可單獨或多人配合地進行操作類培訓，VR仿真培訓不需教師在旁實時輔導，不損耗設備資源，不存在任何安全隱患，不受場地的局限，可多次重復練習。

　　現(xiàn)代社會中一些重要或高危行業(yè)，如煤炭采掘、電力工程、軌道交通等，對員工專業(yè)技術和安全規(guī)范要求很高，員工在工作過程如果缺乏安全意識，很容易造成生命、財產(chǎn)的重大損失。而運用VR技術進行培訓，可有效減少上述風險，受訓人員卸去了事故隱患的包袱，盡可能充分地進行演練，從而快速提高自身的技能水平。

　　企業(yè)將VR用于員工培訓，即通過VR技術模擬各種工作場景，讓員工在近似于實際的環(huán)境中觀察、學習、操作、反復訓練，并在模擬操作中，理解、掌握相關崗位知識與工作技能，這種方式具有高效、節(jié)省成本、不受地理位置限制等優(yōu)勢!

　　能夠讓設計人員看到從開始到結(jié)束整個裝配過程;允許設計人員在虛擬環(huán)境中驗證設計決策;能夠?qū)崿F(xiàn)自動地項目分析和過程籌劃;允許從開始到結(jié)束的整個裝配過程進行人機工學的評估。

　　全面的VR仿真培訓支持海量數(shù)據(jù)分析，內(nèi)置圖像算法，支持本地特定對象識別等優(yōu)勢，相較于PC版電子手冊系統(tǒng)而言，可做到信息流與人的高度融合，利用智能識別、可視化指引、大數(shù)據(jù)處理等技術增強人對外界的認知，從而提高效率、降低成本、提高安全性。

　　VR賦能職業(yè)教育，實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合，深圳華銳視點作為虛擬仿真開發(fā)的專業(yè)技術團隊，研發(fā)多款安全培訓，工業(yè)培訓軟件，有著諸多的項目經(jīng)驗與成熟的技術。歡迎有相關電力/消防/工業(yè)/高校等行業(yè)資源人士進行業(yè)務開發(fā)，項目合作，共創(chuàng)雙贏局面。