停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
停工留薪期時(shí)間的規(guī)定
- 發(fā)布時(shí)間：2022-12-21 08:37:40,加入時(shí)間:2021年04月06日(距今1784天)
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