筑工程行業(yè)作為職稱申報人數較多的幾個大專業(yè)之一，每年各地的建筑工程專業(yè)職稱申報人數也是在逐年增加；而除了職稱外，建筑工程行業(yè)還有另外一個重要證書，那就是“一建、二建”執(zhí)業(yè)資格證書，那么對于取得一建、二建的朋友來說，還有必要進行工程師職稱申報評審嗎？

很有必要！甚至可以說是必須！

其實不止是“一建、二建”，對于取得其他行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書的朋友來說，進行職稱申報都是很有必要的。

用我們從事多年職稱評審經驗老師的話來說，若是取得執(zhí)業(yè)資格證書，而沒有進行職稱評審，那實在是太可惜了！

下面我們就從幾個方面和大家聊聊，為什么取得執(zhí)業(yè)資格證書后，還要進行職稱申報評審。

一、不同的人才評價體系

首先，我們常說的“一建、二建”，也就是執(zhí)業(yè)資格證書；職稱即專業(yè)技術職務任職資格，二者是兩個完全不同的人才評價體系。相對來說，二者的應用場景也是不同的，職稱側重點是對申報人技術水平、工作能力和成就的考核，在這幾個方面，職稱作為評審頒發(fā)的一類人才證書，可以說是證明自己行業(yè)專業(yè)性的強有力的憑證。

而對于我們社會中常說的人才認定，以杭州市高層次人才為例，像“一建、二建”等執(zhí)業(yè)資格證書，是沒有以此進行申報的規(guī)定的，而職稱卻是人才認定的途徑之一，通過認定為對應級別的人才，可以享受諸如購房補貼、租房補貼、人才落戶、購房搖號、子女就學、車牌搖號等諸多福利。

而對于我們個人在本行業(yè)內的發(fā)展來說，職稱也是不可或缺的，它甚至可以決定我們的發(fā)展上限，如項目的負責人等重要崗位，往往對于職稱是有一定要求的；而企業(yè)資質中對于職稱的要求，也使得企業(yè)對于職稱人才有一定需求，這無疑也會為我們的職業(yè)發(fā)展增添一份保障。

可以說不論是對于行業(yè)、社會還是來說，除了以學歷和獎項證明自己的專業(yè)水平或人才標簽外，職稱就是普遍公信力最強的證書。