首先，高級(jí)職稱的答辯環(huán)節(jié)主要內(nèi)容分析

答辯是對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合性面試考核的一個(gè)步驟，主要目的有兩個(gè)，一是對(duì)申報(bào)人提供的申報(bào)材料內(nèi)容和論文進(jìn)行核實(shí)；二是對(duì)申報(bào)人的學(xué)識(shí)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)做出綜合評(píng)價(jià)，給出一個(gè)相對(duì)準(zhǔn)確的定位，以便確定其是否符合任職資格。因此在職稱答辯階段，也有兩個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容：

一是職稱論文。參與評(píng)職后，到答辯階段，評(píng)委會(huì)針對(duì)提交的論文提一些問(wèn)題，主要是驗(yàn)證文章中的一些觀點(diǎn)。這就需要我們對(duì)自己的論文足夠熟悉，不要被答辯老師一問(wèn)三不知，換句話說(shuō)，這個(gè)階段也是在間接驗(yàn)證材料的真實(shí)性。

二是業(yè)績(jī)材料。評(píng)職用的業(yè)績(jī)材料多半是作者選取的有代表性的，但這些材料的真實(shí)性是需要作者來(lái)證明的，既然是自己曾經(jīng)參與過(guò)的項(xiàng)目，那熟悉度肯定是有的，因此在答辯階段，當(dāng)評(píng)審人問(wèn)道這方面材料的時(shí)候，作者自己要熟悉自己的評(píng)審材料，不要什么都不準(zhǔn)備。

其次，在答辯過(guò)程中需注意的細(xì)節(jié)

很多人覺(jué)得到了答辯環(huán)節(jié)，說(shuō)明最難的階段已經(jīng)過(guò)去了，余下的可以不用過(guò)分關(guān)注。其實(shí)不然，答辯環(huán)節(jié)也是評(píng)審階段中一個(gè)比較關(guān)鍵的點(diǎn)。當(dāng)評(píng)職進(jìn)行到答辯環(huán)節(jié)的時(shí)候，首先作者一定要提起注意，邏輯清晰、語(yǔ)言精準(zhǔn)是必備的；還有就是一定要正面回答答辯老師提出的問(wèn)題，不要顧左右而言他，讓自己的態(tài)度顯得不端正。除此之外，還需要注意禮貌用語(yǔ)，特別是答辯開始和結(jié)束的時(shí)候，這樣也會(huì)有一定的加分。

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