什么是職稱論文，職稱論文注意事項(xiàng)

所謂職稱論文，其實(shí)就是指在本行業(yè)用于申報(bào)、評(píng)審相應(yīng)等級(jí)職稱的論文。根據(jù)職稱等級(jí)的不同一般職稱論文分為初級(jí)職稱論文、中級(jí)職稱論文、高工職稱論文等等。以下是冠享劉老師為大家總結(jié)的論文注意事項(xiàng)

一、職稱論文寫作注意事項(xiàng)：

1、論文三要素：論點(diǎn)、論據(jù)、論證。

2、單位有課題或基金的盡量按照規(guī)定的研究方向撰寫。

3、論文內(nèi)容及格式一定要迎合刊物的要求，以及刊物辦刊欄目的劃分安排，符合科研方向。

4、論文字符數(shù)一般要控制在2000-10000字，不宜過短也不宜過長(zhǎng)。

5、論文的查重一般應(yīng)控制在25%以內(nèi)，當(dāng)然每個(gè)刊物的要求不一樣，個(gè)別刊物會(huì)要求10%以內(nèi)。

6、論文寫作格式要符合要求，大標(biāo)題、小標(biāo)題、摘要、引言、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、英文標(biāo)題、英文摘要、英文關(guān)鍵詞、作者簡(jiǎn)介。

7、論文要有創(chuàng)新性、實(shí)用性、要有足夠的信息量，結(jié)構(gòu)合理、可讀性強(qiáng)。

二、職稱論文其他注意事項(xiàng)：

1、職稱論文必須是正規(guī)期刊，不能安排到不符合要求的期刊上，比如論文集、報(bào)刊等。

2、論文期刊必須具有雙刊號(hào)：既ISSN號(hào)和CN號(hào)。

3、了解職稱評(píng)審時(shí)對(duì)論文期刊的要求，比如是需要發(fā)表到核心期刊還是普通期刊就可以，一般除了正高以外，大部分是要求普通期刊。

4、要提前規(guī)劃職稱論文的安排時(shí)間，比如：你要10月評(píng)職稱，那么你最晚要在9月拿到期刊，所以大家在安排職稱論文的時(shí)候可以提前安排，一般都是提前8個(gè)月左右安排論文，這樣比較穩(wěn)妥。

5、學(xué)校的畢業(yè)論文是不可以作為職稱論文使用的。

還有關(guān)于職稱論文不懂的，歡迎大家留言咨詢冠享劉老師！