隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的，改革開(kāi)放的深入，很多企業(yè)都出現(xiàn)了不適應(yīng)的問(wèn)題，其中員工素質(zhì)不高最為突出，包括一些觀念陳舊，知識(shí)老化等，總之就是員工不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需求，所以結(jié)合我國(guó)實(shí)際提出了企業(yè)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)與職業(yè)技能，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展做出改變，適應(yīng)新模式。企業(yè)培訓(xùn)師就是能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)及企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、需要情況進(jìn)行制定培訓(xùn)計(jì)劃并且從事教學(xué)活動(dòng)的專業(yè)人員。

企業(yè)培訓(xùn)師到底做哪些工作呢？協(xié)助公司制定一些培訓(xùn)計(jì)劃,制定與實(shí)施專項(xiàng)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編制培訓(xùn)材料、編寫培訓(xùn)教案,觀測(cè)外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并且利用好外部資源等。

企業(yè)培訓(xùn)師證有用嗎？肯定是很有用的，沒(méi)有證書怎么上崗，怎么升職加薪呢？這也是對(duì)從業(yè)者能力的考察之一，在不了解一個(gè)人能力的情況下，證書就是對(duì)能力的證明，企業(yè)培訓(xùn)師在人才培養(yǎng)中是擔(dān)著主導(dǎo)作用的，是不可或缺的。

企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該選擇哪個(gè)部門頒發(fā)的證書？其實(shí)現(xiàn)在頒發(fā)證書的部門含金量都是差不多的，但是有的企業(yè)對(duì)頒發(fā)部門是有要求的，所以小伙伴們?cè)趫?bào)考之間一定要對(duì)這方面咨詢好再去考證，就不會(huì)考到“沒(méi)有用”的證書了你，我們機(jī)構(gòu)的該證書是中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的，都是可查，帶有唯一編號(hào)的。有需要的都是可以留言咨詢吧！