（1）博士，聘任工程師滿2年；

(2)碩士，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，聘任工程師滿5年；

（3）后取本科，累計(jì)從事本專業(yè)校術(shù)工作滿15年，聘任工程師滿5年；

（4）大專畢業(yè)后直按從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年，聘任工程師滿5年，

（5）后取大專，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年，擔(dān)任工程師滿5年，

（6)在縣以下（含縣及）基層單位工作，中專畢業(yè)后直按從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年，聘任工程師滿5年，

（7）在縣以下（含縣級）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿30年，聘任工程師滿5年。

2.業(yè)績、成果條件

申報(bào)人員在聘任工程師期間，應(yīng)完成下列業(yè)績成果兩項(xiàng)及以上，縣及縣以下基層單位、具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員，完成其中一項(xiàng)即可。

(1)主持或作為主要完成人獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)；

(2)有發(fā)明專利1項(xiàng)以上，實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上；

（3）主持或作為前五完成人完成省級科研項(xiàng)目；

（4）主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；

（5）獲得央企集團(tuán)、省屬大型企業(yè)團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（6)會(huì)與編制過1項(xiàng)以上行業(yè)技術(shù)規(guī)范；

（7)主持或作為前五完成人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題；

(8）個(gè)人獲得市級以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號；

（9）指導(dǎo)工程師成研究中在實(shí)際工作中的發(fā)樣重共作用，或取得良交經(jīng)濟(jì)效益并安量大量人員效中；

（10）擔(dān)任中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

（11）著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，或在本專業(yè)正式出版的期刊（有ISSN或CN刊號)上發(fā)表3篇及以上專業(yè)論文（至少2篇為第一作者，第3篇論文可用項(xiàng)目報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件等替代，或在省出版部門認(rèn)可的行業(yè)內(nèi)部刊物上發(fā)表4篇及以上專業(yè)論文（至少3篇為第一作者）；

對不具各學(xué)歷、資歷條件但工作實(shí)績突出的人員，達(dá)到上述業(yè)績、成果條件中三條（合）以上，可破格申請高級工程師。

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