格通律所作為北京市專業(yè)勞動領域的律師事務所，源于對勞資關系的深刻理解及長期勞動法律實踐的經(jīng)驗積累，格通不但擅長處理已發(fā)生的勞資糾紛，全力維護委托人的現(xiàn)實利益；而且更著眼于幫助企業(yè)建立完善的人力資源管理體系，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，從源頭上預防勞資糾紛，有效規(guī)避用工風險，有效地降低用工成本。
律所專注研究勞動法十幾年，處理勞動爭議案件達3000多起，代理企業(yè)勞動仲裁案件有十五年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，律所在仲裁訴訟方面形成了一套完整的體系，勞動仲裁、勞動監(jiān)察、社�；�、法院訴訟等流程駕輕就熟，代理企業(yè)方勞資爭議案件的數(shù)量穩(wěn)居北京市前列，為企業(yè)提供常年/專項法律顧問服務，服務的顧問單位有上百家。
部分成功案例：
成功代理朝陽區(qū)某房地產(chǎn)公司勞動一審，肖某要求業(yè)務提成10萬多一審駁回對方請求
成功代理順義區(qū)某工程公司勞動仲裁，王某請求確認勞動關系及加班費近26萬多仲裁結果被全部駁回
成功代理西城區(qū)某保險公司勞動仲裁，周某要違法解除勞動關系賠償金及提成近1380萬多仲裁結果被全部駁回
成功代理海淀區(qū)某科技股份公司法院二審案，對方請求公司支付違法解除勞動合同賠償金、工資及獎金、加班費等16萬多元僅支持6000元
成功代理朝陽區(qū)某貿(mào)易公司勞動一審案成功改判，員工仲裁時要求公司支付違法解除勞動關系賠償金，仲裁支持員工訴求，法院階段公司委托本所代理此案，成功改判為公司降低損失25000余元
