人工智能在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅速，包括機(jī)器學(xué)習(xí)、語(yǔ)音識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、圖像識(shí)別等而這一領(lǐng)域技術(shù)的不斷積累最終促成了人工智能的這一驚人突破。為了公司業(yè)績(jī)化，傳統(tǒng)的銷售行業(yè)只能增加更多的銷售人員來(lái)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。然而，隨著人員的增加，企業(yè)的成本越來(lái)越高。你看，一個(gè)企業(yè)招一個(gè)員工，需要支付基本工資提成補(bǔ)貼來(lái)管理加班費(fèi)、培訓(xùn)、電話費(fèi)、辦公耗材等。這筆賬意味著什么？相信大家都能猜到。

這種傳統(tǒng)的粗放經(jīng)營(yíng)模式嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。不僅如此，工作效率低下，大量新員工銷售經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的銷售技能，需要花費(fèi)大量時(shí)間培訓(xùn)和篩選潛在客戶。客戶的意圖實(shí)時(shí)變化，員工的跟蹤記錄不真實(shí)，客戶說(shuō)的每一句話都不可能算數(shù)。重復(fù)枯燥、機(jī)械的人工銷售導(dǎo)致新業(yè)務(wù)員流失率高，老業(yè)務(wù)員長(zhǎng)期難以控制，增加了招聘成本和管理成本。電銷機(jī)器人解決了企業(yè)電話銷售運(yùn)營(yíng)成本高、流失率高、工作效率低、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)的痛點(diǎn)。

電話機(jī)器人是企業(yè)為解決人工銷售呼叫量低、意向客戶少、人員拓展困難、拓展客戶成本高等問(wèn)題而推出的基于人工智能技術(shù)的銷售解決方案。針對(duì)企業(yè)痛點(diǎn)機(jī)器人實(shí)現(xiàn)了真人語(yǔ)音多輪對(duì)話、一鍵式群呼、意向客戶智能分類等功能。

與之形成鮮明對(duì)比的是，每天人工銷售打100-300個(gè)電話。而且不間斷的打，意向客戶少之又少。機(jī)器人平均每天能打到800-1200通電話以上。人的工會(huì)有因素的影響，情緒的波動(dòng)，他們會(huì)覺(jué)得累。機(jī)器人不知疲倦，全年無(wú)休，自動(dòng)分類，全程錄音可查，人工電話話術(shù)專業(yè)水平難以保證。AI智能電話機(jī)器人，自主智能學(xué)習(xí)，不斷積累，越來(lái)越好。