免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛法律服務(wù)，具有較為豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，秉承專注、耐心、細(xì)致的精神，致力于極大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
勞動(dòng)合同糾紛法律知識(shí)：
勞動(dòng)法賦予了企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但這權(quán)利被限定在嚴(yán)格的范圍內(nèi)。企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同可以分為兩種，員工有過錯(cuò)企業(yè)單方面解除，和員工無過錯(cuò)企業(yè)單方面解除。今天說的是員工有過錯(cuò)時(shí)的情況。
第一個(gè)問題就是什么是員工有過錯(cuò)呢勞動(dòng)法明確規(guī)定了以下6種：
1、員工在試用期期間被證明不符合錄用條件;
2、員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度;
3、員工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，并且給企業(yè)造成重大損害;
4、員工與其他企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者企業(yè)向員工正式提出解除與其他企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，但員工拒不接受;
5、員工以欺詐、脅迫的手段，或趁人之危，使企業(yè)在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效;
6、員工被依法追究刑事責(zé)任。
勞動(dòng)法規(guī)定的上述6條員工過錯(cuò)仍是原則性規(guī)定，企業(yè)在實(shí)際操作中要內(nèi)化為規(guī)章制度、管理行為和合同條款。如何證明不符合錄用條件，如何證明嚴(yán)重違反規(guī)章制度，在之前的章節(jié)中都有所表述，其他內(nèi)容稍后再述。
當(dāng)然，一旦上述六種情況成立，對(duì)于企業(yè)來說處于非常有利的地位，這意味著：
1、不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金;
2、將解約理由通知工會(huì)后，只要工會(huì)通過，就可以即時(shí)通知員工解除勞動(dòng)合同;
3、對(duì)所有員工適用，即使是處于醫(yī)療期的員工、三期女員工，或者其他享受特殊保護(hù)的員工。
勞動(dòng)糾紛常見誤區(qū)
誤區(qū)一：仲裁輸了，去到法院再請(qǐng)律師也不晚
我們代理過公司用人單位，也代理過勞動(dòng)者，很多都是仲裁輸了，才想著請(qǐng)律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請(qǐng)律師有時(shí)也難以挽回！
對(duì)于勞動(dòng)者而言，因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡�，如果訴請(qǐng)錯(cuò)誤，訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于一些比較冤枉的公司而言，因?yàn)闆]有防范意識(shí)，給員工以可乘之機(jī)，質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益，仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無法推翻，法官不會(huì)認(rèn)可。
誤區(qū)二：提交證據(jù)越多越好
提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù)，讓對(duì)方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破， 后達(dá)到訴訟效果的。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
（1）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
（2）集體勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同糾紛
（3）競(jìng)業(yè)限制糾紛
（4）沒有簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛
（5）勞動(dòng)報(bào)酬糾紛
（6）解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛
（7）調(diào)動(dòng)工作崗位、薪金調(diào)整、變更工作地點(diǎn)等變更勞動(dòng)合同、續(xù)訂勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)糾紛
（8）工傷、職業(yè)病損害賠償糾紛
（9）因不繳或者少繳社保五險(xiǎn)一金引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議
（11）公司勞動(dòng)糾紛法律顧問服務(wù)
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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廣東佰仕杰律師事務(wù)所總部聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號(hào)僑鑫國(guó)際金融中心15樓，地鐵三號(hào)線、五號(hào)線珠江新城站A1出口200米
