免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，致力于勞動(dòng)糾紛案件的理論探索與司法實(shí)踐工作，為數(shù)十家公司提供法律顧問律師服務(wù)，有豐富的處理勞動(dòng)爭議糾紛的經(jīng)驗(yàn)，已為數(shù)不清的個(gè)人與企業(yè)公司提供了勞動(dòng)爭議糾紛法律服務(wù)及勞動(dòng)訴訟仲裁服務(wù)，能夠真誠地、切實(shí)有效地幫助當(dāng)事人解決勞動(dòng)糾紛維護(hù)利益。如果遇到了勞動(dòng)糾紛，不要猶豫，請(qǐng)馬上致電。
以下招志南律師為您介紹勞動(dòng)糾紛相關(guān)法律知識(shí)：
一、勞動(dòng)爭議案件關(guān)于舉證責(zé)任的常用法條：
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的
主張，有責(zé)任提供證據(jù)。”
《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十七條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有
責(zé)任提供證據(jù)。”
《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十二條“爭議處理中涉及證據(jù)形式、證據(jù)提交、證據(jù)交換、證據(jù)質(zhì)證、證據(jù)認(rèn)定等事項(xiàng)，本規(guī)則未規(guī)定的，參照民事訴訟證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
《 高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第四十二條：勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者直系親屬對(duì)于是否構(gòu)成工傷發(fā)生爭議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。”
《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定“用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘的登記表、報(bào)名表等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
二、證據(jù)要求：
證據(jù)能不能被仲裁員采信，重點(diǎn)看四點(diǎn)：
（1）合法性：證據(jù)的來源必須合法，收集程序必須符合法律規(guī)定。如果證據(jù)的來源或程序不合法，即使內(nèi)容真實(shí)，也可能不被采納。
（2）真實(shí)性：證據(jù)必須是客觀存在的，且未被篡改，能夠如實(shí)反映案件事實(shí)
（3）關(guān)聯(lián)性：證據(jù)必須與案件爭議的事實(shí)有直接或間接的聯(lián)系，能夠?qū)Π讣膶徖砥鸬綆椭饔?br />
（4）完整性：有沒有前后文，是否斷章取義。
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廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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