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廣州專業(yè)勞動爭議工傷糾紛律師

  • 發(fā)布時間:2025-11-10 10:40:57,加入時間:2017年11月09日(距今2966天)
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勞動仲裁一般辦案流程是怎樣的:
一、申請:
申請人向勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請書、證據(jù)、授權(quán)委托書等相關(guān)資料,并按照被申請人人數(shù)提交申請書副本。
二、受理:
勞動人事爭議仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理決定,并書面告知當(dāng)事人。受理后5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人,并給予被申請人答辯期。
三、庭審前:
確定開庭的,應(yīng)于開庭至少5日前,將開庭日期、地點的書面通知送達雙方當(dāng)事人。申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請?zhí)幚,被申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
四、庭審程序
核對雙方當(dāng)事人身份后,仲裁員或首席仲裁員宣布開庭,告知雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù),聽取申請人的陳述和被申請人的答辯,通過庭審調(diào)查、提交證據(jù)及質(zhì)證、雙方辯論等程序后,當(dāng)庭進行調(diào)解,當(dāng)庭調(diào)解不成的,宣布休庭,庭后再次組織雙方調(diào)解或出具裁決書。
五、結(jié)案:
庭后經(jīng)調(diào)解,雙方達成一致意見的,出具調(diào)解書。調(diào)解不成的,出具裁決書,符合法律條件的,出具終局裁決書,并向雙方當(dāng)事人送達。雙方當(dāng)事人對裁決書不服的,可以在法定期限內(nèi)向人民法院起訴,超過法定期限未起訴的,裁決書產(chǎn)生法律效力,一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依據(jù)裁決書向人民法院申請強制執(zhí)行。

法律延伸:
一、辦案期限:
立案:自收到申請書之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理決定,并書面告知當(dāng)事人。
結(jié)案:自受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)案;案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過15日。

二、文書生效及救濟途徑
調(diào)解書:經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。
裁決書:當(dāng)事人對裁決書不服,自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
終局裁決書:勞動者對裁決書不符的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,用人單位自收到裁決書之日起三十日內(nèi)向中級人民法院申請撤銷裁決。
調(diào)解書和裁決書發(fā)生法律效力后,一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

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