專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊，致力于勞動糾紛案件的理論探索與司法實踐工作，為數(shù)十家公司提供法律顧問律師服務(wù)，有豐富的處理勞動爭議糾紛的經(jīng)驗，已為數(shù)不清的個人與企業(yè)公司提供了勞動爭議糾紛法律服務(wù)及勞動訴訟仲裁服務(wù)，能夠真誠地、切實有效地幫助當(dāng)事人解決勞動糾紛維護(hù)利益。如果遇到了勞動糾紛，不要猶豫，請馬上致電。
勞動仲裁法律知識：
（一）員工（申請人）如何處理勞動爭議
一、明確申請人、被申請人主體身份
勞動爭議仲裁必須明確雙方身份信息，即必須有適格的申請人、被申請人。
二、到哪里申請勞動仲裁
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，這是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》對勞動爭議案件管轄的 基本定位。
三、必須在仲裁時效之內(nèi)主張
申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動人事關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動人事關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動人事關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
四、必須有相關(guān)證據(jù)材料
勞動者提請勞動仲裁申請，必須舉證證明與用人單位的勞動關(guān)系，其證明材料包括但不限于：勞動合同、用人單位的社保繳費(fèi)明細(xì)、工資表或銀行卡工資流水單、工作服、工作牌、考勤表、證人證言等。
五、勞動仲裁請求必須合法、具體、全面
有明確的請求是勞動爭議仲裁或者勞動爭議訴訟立案受理的要件之一，在勞動爭議仲裁及訴訟中提出明確、全面的權(quán)利請求，對勞動案件獲得支持至關(guān)重要。
例如：
1、在確認(rèn)勞動關(guān)系的請求，要明確主體、具體時段等內(nèi)容。
如：請求確認(rèn)（勞動者）與（用人單位）之間于某年某月某日至某年某月某日期間存在勞動關(guān)系。
2、在給付雙倍工資差額的請求，要明確相關(guān)的具體時段、計算方式、計算基數(shù)等內(nèi)容。
如：請求（用人單位）支付某年某月某日至某年某月某日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額多少元（建議列明計算方式）。
關(guān)于事實及理由部分，陳述清楚相應(yīng)內(nèi)容、抓重點(diǎn)，簡要寫明發(fā)生勞動爭議的事實和提起訴訟的理由。
（二）企業(yè)應(yīng)對勞動爭議仲裁訴訟的策略
一、完善內(nèi)部管理制度
企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，明確勞動關(guān)系的各個方面，包括勞動合同的簽訂、變更、解除，員工的考勤、績效考核，以及工資、福利的發(fā)放等。同時，企業(yè)應(yīng)確保各項制度符合法律規(guī)定，并向員工公示。
二、規(guī)范勞動合同管理
企業(yè)應(yīng)與員工簽訂書面勞動合同，并在合同中明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動條件等。對于試用期、服務(wù)期、競業(yè)限制等特殊條款，應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行。
三、加強(qiáng)證據(jù)意識
企業(yè)在日常管理中應(yīng)注重證據(jù)的收集和保存，包括勞動合同、考勤記錄、工資單、績效考核記錄、規(guī)章制度等。在發(fā)生勞動爭議時，企業(yè)應(yīng)及時整理相關(guān)證據(jù)，確保在訴訟中能夠提供有力支持。
四、積極應(yīng)訴
面對勞動爭議訴訟，企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)訴，及時委托專業(yè)律師或法務(wù)人員進(jìn)行辯護(hù)。在訴訟過程中，企業(yè)應(yīng)尊重法律程序，按照法院的要求提供證ju和答辯，避免因消極應(yīng)訴而導(dǎo)致不利后果。
我們?yōu)榇蠹姨峁⿲I(yè)勞動糾紛律師法律服務(wù)，擅長處理工資加班費(fèi)糾紛，確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛，雙倍工資糾紛，調(diào)崗調(diào)薪、變更工作地點(diǎn)糾紛，違法解除勞動合同糾紛，解除勞動合同、變更勞動合同、勞動合同到期續(xù)簽、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、經(jīng)濟(jì)賠償金糾紛、代通知金糾紛，恢復(fù)勞動關(guān)系糾紛，競業(yè)限制及服務(wù)期糾紛，工傷賠償糾紛，勞動爭議糾紛談判和調(diào)解和解，參加企業(yè)和工會的集體合同談判，集體勞動爭議，法律文書代筆服務(wù)，制定企業(yè)勞動規(guī)定制度，公司專業(yè)勞動糾紛法律顧問服務(wù)等
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
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