專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所成立專門處理勞動糾紛法律業(yè)務(wù)的廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)，由眾多資深勞動法專家律師組成的專職勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)解決勞動合同糾紛，為用人單位提供常年法律顧問，代理勞動人事爭議仲裁、訴訟案件，依法保護(hù)委托人的合法利益。
勞動爭議法律知識：
確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛案件注意事項(xiàng)：
勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下從事有報(bào)酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，且建立勞動關(guān)系需要雙方合意。
1、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛的審查難點(diǎn)
一、建立合意認(rèn)定難
勞動者出讓勞動力使用權(quán)、獲取作為對價的工資報(bào)酬，用人單位支付工資報(bào)酬、取得勞動力支配權(quán)，勞動合同即為雙方就勞動與報(bào)酬交換達(dá)成的合意。該合意系識別勞動關(guān)系的重要要素。實(shí)踐中，因勞動者證據(jù)保全意識較弱、用工方式不斷創(chuàng)新等因素，建立合意的認(rèn)定存在障礙。
二、勞動關(guān)系從屬性審查難
通常認(rèn)為，人身從屬性和財(cái)產(chǎn)從屬性是勞動關(guān)系的本質(zhì)屬性。審理中，用人單位的訴訟觀點(diǎn)通�？蓺w納為三類：一是單純地否認(rèn)雙方間存在勞動關(guān)系，二是主張個人系與第三方建立法律關(guān)系，三是抗辯雙方間系雇傭、委托、承攬或合作等關(guān)系而非勞動關(guān)系。該些關(guān)系展現(xiàn)的表征相似，故從屬性的審查存在困難。
2、常見問題：沒有簽訂勞動合同如何才會認(rèn)定勞動關(guān)系
一、在未簽訂書面勞動合同情形下，是否存在勞動關(guān)系應(yīng)同時具備下列情形：
（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；
（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動；
（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。也可依據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于確定勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)通知》第二條規(guī)定進(jìn)行判斷。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄；
（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言。
法律延伸：
勞動仲裁開庭該如何發(fā)言？
仲裁階段的雙方發(fā)言會被記錄下來，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對了、或者認(rèn)可了對方的某個證據(jù)或說法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：
1、公司企業(yè)常年法律顧問；
2、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛；
3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、替代通知金、違約金糾紛，除名、開除、辭退、辭職、離職糾紛；
4、調(diào)崗、調(diào)薪、變動工作地點(diǎn)糾紛；
5、工資、加班工資、計(jì)件工資、補(bǔ)貼、津貼、提成、獎金等勞動報(bào)酬糾紛；
6、勞動合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛；
7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛；
8、集體勞動合同糾紛；
9、用人單位未交納保險、住房公積金的情況，及未按實(shí)際工資的基數(shù)交納保險及住房公積金引發(fā)的勞動糾紛；
10、用人單位拒絕給予離職人員辦理擋案轉(zhuǎn)移引起的糾紛；
11、關(guān)于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛等；
12、工傷、職業(yè)病糾紛；
13、其他勞動人事爭議律師服務(wù)。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣洗蛑蓭熎焯柕尿_子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
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