專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的勞動(dòng)法律團(tuán)隊(duì)。本團(tuán)隊(duì)律師具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底和豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，具有縝密的邏輯思維能力和優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)道德操守。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件常見的提問：
一、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定：
雙方是否存在管理與被管理的勞動(dòng)關(guān)系。
1、勞動(dòng)者何時(shí)入職？如何入職的？
2、勞動(dòng)者的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)是哪里？
3、是否簽訂書面勞動(dòng)合同？期限是多久？
4、若未簽合同，勞動(dòng)者如何證明存在勞動(dòng)關(guān)系？
5、用人單位有無(wú)繳納社保？
二、有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：工資標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)成、支付情況及爭(zhēng)議金額
1、勞動(dòng)者的工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
2、公司是否存在拖欠工資/獎(jiǎng)金/提成的情況？具體月份和金額？
3、勞動(dòng)者是否存在加班？加班事實(shí)的證據(jù)是什么？
三、有關(guān)解除合同爭(zhēng)議：解除的原因、時(shí)間及合法性。
1、勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)、因何原因解除？
2、是勞動(dòng)者主動(dòng)離職，還是協(xié)商一致，還是被公司辭退？
3、公司是否送達(dá)了解除通知？程序是否合法？若單位違法解除，明確指出的法律依據(jù)。
四、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金爭(zhēng)議：
1、勞動(dòng)者主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金？
2、勞動(dòng)者的工作年限和離職前12個(gè)月的平均工資是多少？
五、有關(guān)仲裁請(qǐng)求的其他問題：
1、勞動(dòng)者的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由是什么？
2、對(duì)于你提出的請(qǐng)求，有何事實(shí)與法律依據(jù)？
3、請(qǐng)求事項(xiàng)（如金額）是如何計(jì)算出來(lái)的？
六：律師提示：勞動(dòng)仲裁開庭該如何發(fā)言？
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來(lái)，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)一般有哪些環(huán)節(jié)
1、宣布開庭并宣布仲裁庭組成人員。2、核實(shí)當(dāng)事人身份信息。3、宣布仲裁庭紀(jì)律。4、告知雙方權(quán)利義務(wù)。5、詢問是否申請(qǐng)回避。6、仲裁庭開展調(diào)查。7、舉證質(zhì)證。8、庭上辯論。9、調(diào)解/裁決。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說(shuō)死了、說(shuō)得過于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說(shuō)法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過來(lái)了……
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)以下法律服務(wù)領(lǐng)域：
一、擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長(zhǎng)期合作關(guān)系：1、就案件的事實(shí)與法律分析、訴訟應(yīng)對(duì)策略、訴訟風(fēng)險(xiǎn)等向客戶出具訴前分析意見，2、解決及制定、修改、完善勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、競(jìng)業(yè)禁止、保密協(xié)議等人事管理制度，3、出具律師函、法律意見書、律師建議書，4、協(xié)助當(dāng)事人預(yù)防和處理工資、工傷、辭退、社保費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫鸬膭趧?dòng)爭(zhēng)議。
二、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟律師代理法律服務(wù)：
1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；2、勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛；3、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)糾紛；4、工資、加班工資、計(jì)件工資、補(bǔ)貼、津貼、提成、獎(jiǎng)金、帶薪年休假等勞動(dòng)報(bào)酬糾紛；5、因不繳少繳社保等問題引發(fā)的勞動(dòng)糾紛；6、沒簽勞動(dòng)合同引起的雙倍工資糾紛；7、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇糾紛；8、調(diào)崗、調(diào)薪、變動(dòng)工作地點(diǎn)糾紛；9、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、替代通知金糾紛；10、除名、開除、辭退、辭職、離職糾紛；11、商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制糾紛、違約金糾紛、服務(wù)期糾紛；12、工傷、職業(yè)病糾紛；13、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛；14、其他勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟律師服務(wù)。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所招志南律師團(tuán)隊(duì)，真誠(chéng)為您服務(wù) 希望在一次優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)后 成為您終身信的過的朋友！
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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