揭陽勞務(wù)派遣公司，揭陽員工社保代繳，揭陽五險一金代理

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工資代發(fā)+社保代繳，為何要選同一家人事外包服務(wù)商？

企業(yè)在選擇人力資源服務(wù)時，常將工資代發(fā)與社保代繳分開委托，看似靈活，實則埋下效率與合規(guī)隱患。一體化人事外包服務(wù)更具優(yōu)勢。

數(shù)據(jù)一致，避免差錯：工資是社保繳費基數(shù)的核心依據(jù)。若由不同機構(gòu)操作，易出現(xiàn)基數(shù)申報與實際工資不符、個稅與社保數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題，引發(fā)稽查風(fēng)險。同一服務(wù)商可確保薪酬、個稅、社保、公積金四賬聯(lián)動，邏輯自洽。

流程協(xié)同，提效減負：每月薪資核算后，系統(tǒng)自動同步繳費數(shù)據(jù)至社保模塊，無需HR重復(fù)提交信息；員工入職/離職時，工資停發(fā)與社保減員同步觸發(fā)，杜絕“發(fā)薪未停保”或“停薪未減員”的常見錯誤。

責任清晰，響應(yīng)更快：當員工咨詢“為何到手工資與預(yù)期不符”，一體化服務(wù)商可快速調(diào)取全鏈條數(shù)據(jù)，定位是計稅問題、社�？劭钸�是公積金調(diào)整，一站式解答，避免企業(yè)夾在兩家供應(yīng)商之間協(xié)調(diào)。

成本優(yōu)化，管理簡化：統(tǒng)一合同、統(tǒng)一接口人、統(tǒng)一對賬周期，降低溝通成本和管理復(fù)雜度。部分服務(wù)商對打包服務(wù)提供更具競爭力的費率。

專業(yè)人事外包機構(gòu)通過系統(tǒng)集成與流程再造，實現(xiàn)“薪社一體”無縫銜接。
選對服務(wù)模式，讓事務(wù)性工作更精準、更高效，HR才能真正聚焦人才與戰(zhàn)略。

駿伯人力集團簡介

駿伯人力集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、深圳、上海、北京等核心城市為中心的300多個網(wǎng)點，覆蓋所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務(wù)，能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺。

誠邀合作，竭誠為您提供專業(yè)服務(wù)！

駿伯人力資源集團（揭陽）有限公司

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