東莞社保代理，東莞五險一金代理，東莞勞務(wù)派遣公司

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什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣是一種靈活用工形式，由勞務(wù)派遣公司（用人單位）與勞動者簽訂勞動合同，再將員工派往實際用工企業(yè)（用工單位）工作。員工在用工單位接受日常管理，但勞動關(guān)系歸屬派遣公司。

適用場景明確：主要用于臨時性（如項目支援）、輔助性（如前臺、保潔）或替代性（如產(chǎn)假替補）崗位。根據(jù)法規(guī)，派遣員工數(shù)量不得超過用工單位總用工的10%。

三方權(quán)責(zé)清晰：

派遣公司負責(zé)招聘、簽訂合同、發(fā)放工資、繳納社保、處理工傷及勞動爭議；

用工企業(yè)負責(zé)工作安排、考勤管理、績效考核和安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

員工享有與用工單位同類崗位勞動者同工同酬的權(quán)利。

企業(yè)價值突出：可快速補充人力、降低招聘成本、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險、應(yīng)對業(yè)務(wù)波動，特別適合制造業(yè)旺季、會展活動、短期項目等場景。

合規(guī)是關(guān)鍵：必須選擇具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的正規(guī)機構(gòu)，簽訂三方協(xié)議，明確崗位性質(zhì)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任劃分，避免“假外包、真派遣”等違規(guī)操作。

勞務(wù)派遣不是“甩鍋”工具，而是專業(yè)化分工的體現(xiàn)。用對模式，既能滿足彈性用工需求，又能保障員工權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)、員工與服務(wù)商三方共贏。

駿伯人力集團簡介

駿伯人力集團總部位于廣州，已逐步構(gòu)建起以廣州、深圳、上海、北京等核心城市為樞紐的全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)點總數(shù)超過300個，覆蓋全國31個省（自治區(qū)、直轄市）及廣東省全部21個地級市。公司專注于為員工規(guī)模大、分支機構(gòu)廣的大型集團企業(yè)及跨國公司提供綜合性的人力資源外包解決方案。通過“點對點”的本地化服務(wù)模式，能夠快速響應(yīng)并落實各地的人事政策，確保服務(wù)操作的合規(guī)性與及時性，有效幫助企業(yè)規(guī)避政策變動帶來的風(fēng)險，降低運營成本與管理負擔(dān)，打造高效、全面的人力資源服務(wù)平臺。

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駿伯人力資源集團（東莞）有限公司

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