東莞社保代理，東莞五險(xiǎn)一金代理，東莞勞務(wù)派遣公司

服務(wù)關(guān)鍵詞：東莞勞務(wù)派遣、東莞社保公積金托管、東莞人事外包、東莞社保代辦、東莞人力資源公司、東莞職工社保外包、東莞人才租賃、東莞社保繳費(fèi)、東莞勞務(wù)外包。

什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣是一種靈活用工形式，由勞務(wù)派遣公司（用人單位）與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，再將員工派往實(shí)際用工企業(yè)（用工單位）工作。員工在用工單位接受日常管理，但勞動(dòng)關(guān)系歸屬派遣公司。

適用場(chǎng)景明確：主要用于臨時(shí)性（如項(xiàng)目支援）、輔助性（如前臺(tái)、保潔）或替代性（如產(chǎn)假替補(bǔ)）崗位。根據(jù)法規(guī)，派遣員工數(shù)量不得超過(guò)用工單位總用工的10%。

三方權(quán)責(zé)清晰：

派遣公司負(fù)責(zé)招聘、簽訂合同、發(fā)放工資、繳納社保、處理工傷及勞動(dòng)爭(zhēng)議；

用工企業(yè)負(fù)責(zé)工作安排、考勤管理、績(jī)效考核和安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

員工享有與用工單位同類崗位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

企業(yè)價(jià)值突出：可快速補(bǔ)充人力、降低招聘成本、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)，特別適合制造業(yè)旺季、會(huì)展活動(dòng)、短期項(xiàng)目等場(chǎng)景。

合規(guī)是關(guān)鍵：必須選擇具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的正規(guī)機(jī)構(gòu)，簽訂三方協(xié)議，明確崗位性質(zhì)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任劃分，避免“假外包、真派遣”等違規(guī)操作。

勞務(wù)派遣不是“甩鍋”工具，而是專業(yè)化分工的體現(xiàn)。用對(duì)模式，既能滿足彈性用工需求，又能保障員工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工與服務(wù)商三方共贏。

駿伯人力集團(tuán)簡(jiǎn)介

駿伯人力集團(tuán)總部位于廣州，已逐步構(gòu)建起以廣州、深圳、上海、北京等核心城市為樞紐的全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)超過(guò)300個(gè)，覆蓋全國(guó)31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）及廣東省全部21個(gè)地級(jí)市。公司專注于為員工規(guī)模大、分支機(jī)構(gòu)廣的大型集團(tuán)企業(yè)及跨國(guó)公司提供綜合性的人力資源外包解決方案。通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的本地化服務(wù)模式，能夠快速響應(yīng)并落實(shí)各地的人事政策，確保服務(wù)操作的合規(guī)性與及時(shí)性，有效幫助企業(yè)規(guī)避政策變動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，降低運(yùn)營(yíng)成本與管理負(fù)擔(dān)，打造高效、全面的人力資源服務(wù)平臺(tái)。

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駿伯人力資源集團(tuán)（東莞）有限公司

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