唐山員工社保公積金托管，唐山勞務(wù)派遣公司

企業(yè)人力資源合規(guī)審計：防風險于未然

人力資源合規(guī)審計是企業(yè)風控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過系統(tǒng)檢查用工全鏈條，提前發(fā)現(xiàn)隱性風險，避免事后高額賠償與聲譽損失。

四大核心檢查點：

合同管理：核查全員勞動合同簽訂率、續(xù)訂及時性、條款合規(guī)性，特別關(guān)注試用期約定、競業(yè)限制等易錯點；

社會保障：驗證社保公積金參保率、繳費基數(shù)真實性、異地用工參保合規(guī)性，識別"按標準統(tǒng)一繳納"等違規(guī)操作；

考勤薪酬：檢查加班審批制度執(zhí)行、加班費計算準確性、工資標準遵守情況，防止隱形欠薪；

制度程序：評估員工手冊等規(guī)章制度是否履行民主程序，獎懲記錄是否完整，解雇流程是否合法。

審計后關(guān)鍵動作：
問題分類分級，制定30/60/90天整改計劃；高風險項（如社保漏繳、超比例使用派遣工）優(yōu)先處理；同步修訂制度漏洞，開展管理者合規(guī)培訓，建立季度自查機制。

專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)可提供獨立第三方審計，憑借跨行業(yè)經(jīng)驗與政策數(shù)據(jù)庫，識別企業(yè)自身難以察覺的系統(tǒng)性風險。審計不僅是"找問題"，更是"建機制"——通過流程再造將合規(guī)嵌入日常管理，降低90%以上的勞動爭議發(fā)生率。

合規(guī)無小事，審計不為罰，而為防。定期開展人力資源合規(guī)審計，是現(xiàn)代企業(yè)治理的必備功課，讓用工安全成為企業(yè)發(fā)展的堅實底座。

駿伯人力集團簡介

駿伯人力集團總部位于廣州，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以核心城市為中心，覆蓋全國31個省份及廣東省內(nèi)所有地市，擁有超過300個服務(wù)網(wǎng)點，成立于2003年，經(jīng)驗豐富，為企業(yè)提供全面的“點對點”人力資源外包解決方案，助力企業(yè)合規(guī)運營、降低成本。

聯(lián)系人：劉先生

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