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廣州荔灣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議律師 工資加班費(fèi)獎(jiǎng)金賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-02-05 08:03:18,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3027天)
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專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢(xún),聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)自從成立以來(lái),辦理了大量各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,在勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)方面積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和技巧,加上團(tuán)隊(duì)成員自身的不懈努力和良好的天賦,對(duì)各類(lèi)勞動(dòng)糾紛工傷糾紛等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件都能很好的把握并取得較好的結(jié)果。廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)本著一切對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé),一切從當(dāng)事人利益出發(fā)的職業(yè)理念,竭誠(chéng)為社會(huì)提供勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟法律服務(wù)及常年企業(yè)法律顧問(wèn)等勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)。

招志南律師為您介紹勞動(dòng)糾紛相關(guān)法律知識(shí):
一、勞動(dòng)糾紛案件中用人單位常見(jiàn)舉證責(zé)任
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。”
第三十九條第二款規(guī)定:“勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。”
《 高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谒氖臈l規(guī)定:“因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”

二、勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)需要注意什么事項(xiàng)
1、如證據(jù)中涉及視聽(tīng)資料的證據(jù)種類(lèi),如錄音證據(jù)的,除需提交錄音光盤(pán)外,還需提交錄音的書(shū)面文字材料,文字材料中須按錄音情況進(jìn)行如實(shí)記載,注明錄音資料中的當(dāng)事人情況、錄制時(shí)間等基本要素。
2、如證據(jù)中含證人證言的材料,且已通知證人到庭參加庭審的,還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書(shū)面申請(qǐng),申請(qǐng)中應(yīng)寫(xiě)明出庭證人的基本情況,擬出庭作證的目的,此外還需附上證人的身份證復(fù)印件。
3、提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件,復(fù)印件須與原件核對(duì)無(wú)誤,如系部分摘錄的復(fù)印件需明確說(shuō)明,開(kāi)庭時(shí)必須準(zhǔn)備好原件備查。
4、涉及電子類(lèi)證據(jù),必要時(shí)可提交由相關(guān)的公證部門(mén)出具的公證法律文書(shū)或當(dāng)庭進(jìn)行操作演示。

三、律師提示:勞動(dòng)仲裁勝訴關(guān)鍵:不要遺漏證據(jù),不要提交不利證據(jù)
勞動(dòng)仲裁勝訴的關(guān)鍵在于, 當(dāng)事人的主張要有充分的證據(jù)支撐,尤其是涉及到解除勞動(dòng)合同、加班費(fèi)發(fā)放、工資獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式等。 提交的證據(jù)材料不足,將直接影響到仲裁的結(jié)果。所以,應(yīng)當(dāng)逐一審核、列明證據(jù)清單,千萬(wàn)不要遺漏有利于自己的證據(jù)。更不要盲目提交對(duì)自己不利的證據(jù),那樣,反而被對(duì)方抓住把柄。

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廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)的勞資糾紛律師。你要是請(qǐng)了他,你一定會(huì)滿(mǎn)意,你要是委托了本律師團(tuán)隊(duì)來(lái)代理,那就即省時(shí)省錢(qián)省工又省力氣。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)、工資糾紛、違法解除勞動(dòng)合同賠償金、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、解雇糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、工傷賠償糾紛、競(jìng)業(yè)限制糾紛、合同到期補(bǔ)償金糾紛、調(diào)崗調(diào)薪變更勞動(dòng)合同引發(fā)的糾紛、因未繳納社保引發(fā)的糾紛等。同時(shí)我們還擅長(zhǎng)擔(dān)任公司勞動(dòng)糾紛法律顧問(wèn)為用人單位提供勞動(dòng)人事咨詢(xún),擬訂、審核勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議、完善各項(xiàng)規(guī)章制度等。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢(xún)室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢(xún)案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢(xún)的時(shí)間,來(lái)訪(fǎng)前請(qǐng)?zhí)崆半娫?huà)預(yù)約. 

免費(fèi)法律咨詢(xún),聯(lián)系人,招志南律師

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