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勞動仲裁開庭是怎樣的？
一、首先是開庭前的準(zhǔn)備：1.當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動；無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。（依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》主席令第二十四條、第二十五條）當(dāng)事人可以委托一至二名律師或其他人參加仲裁活動。當(dāng)事人委托代理人的，應(yīng)填寫《授權(quán)委托書》，《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托事項和權(quán)限，委托代理人的代理權(quán)限應(yīng)準(zhǔn)確填寫為“代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求、進行和解、提起反訴”，不得寫為全權(quán)代理。律師出庭應(yīng)訴應(yīng)提交出庭函，并出示律師執(zhí)照；2.“誰主張誰舉證”的原則，當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)提供證據(jù)；申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求；仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請人并給予答辯期，被申請人明確表示放棄答辯期的除外。申請人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。3.仲裁庭在做出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請，也可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時做出裁決。調(diào)解不成的案件將在被訴人答辯期滿后正式開庭。當(dāng)事人應(yīng)按時參加開庭。在正式開庭審理時，當(dāng)事人應(yīng)將涉及爭議事實的所有證據(jù)向仲裁庭提供。二、開庭審理程序：1.由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；2.首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由；3.聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；4.仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題當(dāng)庭調(diào)查，并對雙方當(dāng)事人所提供證據(jù)進行質(zhì)證，且征詢雙方當(dāng)事人的 后意見；5.根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；6.不宜進行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭合議并做出裁決，絕大多數(shù)勞動案件是擇日宣判。

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