專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊，法學(xué)理論基礎(chǔ)扎實，只專注于勞動類法律糾紛的律師團隊，本律師團隊多年勞動爭議案件辦案經(jīng)驗，每年辦理了上百起勞動糾紛案件，具備了豐富的法律技巧和實戰(zhàn)經(jīng)驗，加上團隊每位成員自身的不懈努力，對大多數(shù)案件都能很好的把握并取得客戶滿意的結(jié)果。
勞動仲裁法律知識：
勞動仲裁開庭注意：
一、按時到庭
申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請；被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
二、帶上證據(jù)原件（重點）
所有證據(jù)的原件必須妥善保管，開庭時務(wù)必親自帶往法庭。法庭需要核對原件與復(fù)印件是否一致。對于唯一且重要的原件，在法庭核對后應(yīng)盡快收回，謹(jǐn)防遺失。
三、庭前調(diào)解
所有的勞動仲裁案件，不管前期雙方是否同意調(diào)解，不管仲裁委是否組織過調(diào)解，開庭前，大部分仲裁員都會當(dāng)面詢問雙方的調(diào)解意愿，給雙方組織調(diào)解。這個時候如果能調(diào)解成功，那就不需要開庭了。
四、如果庭前調(diào)解不成，仲裁員就會按照流程開庭
1、先由申請人陳述仲裁請求和事實與理由
申請人就是勞動者，先由勞動者陳訴本次申請仲裁的仲裁請求，事實與理由。勞動者讀一遍自己的仲裁申請書即可。也可以直接回應(yīng)“同仲裁申請書”，那就不用讀了。仲裁申請書事先仲裁委和公司都有收到過一份。
2、再由被申請人答辯
被申請人就是公司，勞動者陳訴本次申請仲裁的仲裁請求，事實與理由后。進入公司答辯程序，公司會按照自己的答辯狀讀一遍自己的答辯內(nèi)容。當(dāng)然，公司也可以直接回應(yīng)“同答辯狀
3、事實調(diào)查
仲裁員會針對本次勞動者的仲裁申請，單位的答辯情況，總結(jié)出本次案件的爭議焦點。并圍繞這些焦點，對雙方進行問詢。問詢內(nèi)容包括但不限于，入職時間，離職時間，離職原因，合同簽訂情況，工資標(biāo)準(zhǔn)，工資結(jié)構(gòu)，工資發(fā)放情況等等。
4、舉證質(zhì)證
在質(zhì)證環(huán)節(jié)，需要特別謹(jǐn)慎。
不要只會說不認(rèn)可這三個字，在質(zhì)證環(huán)節(jié)，需要你對證據(jù)的真實性，合法性，關(guān)聯(lián)性，證明目進行質(zhì)證，對于證據(jù)的質(zhì)證，如果你持有的是不認(rèn)可的態(tài)度，一定要說明不認(rèn)可的原因。 仲裁審理時并不會因為你說了不認(rèn)可三個字，就不采信對方的證據(jù)，聽到你說不認(rèn)可，有些仲裁員會詢問你不認(rèn)可的原因，要求你給出解釋，可是還有些仲裁員根本就不會詢問你。
5、辯論/補充意見
辯論/補充意見環(huán)節(jié)其實就是一方對另一方在仲裁問詢，在舉證質(zhì)證過程中發(fā)現(xiàn)的新的漏洞和問題，進行新一輪的攻擊，或者一方對自己在仲裁問詢，舉證質(zhì)證過程中未標(biāo)明的觀點進行補充。所以這個環(huán)節(jié)，有可辯論的，有可補充的就辯論，就補充。沒有的說堅持庭審意見就可以了。
6、庭后調(diào)解
開完庭，部分仲裁員依舊會詢問雙方的調(diào)解意愿，如果有意愿調(diào)解的，這個時候調(diào)解也不晚。
7、簽署庭審筆錄
這是 重要也 容易被忽視的環(huán)節(jié)！
必須仔細(xì)閱讀每一條記錄
發(fā)現(xiàn)記錄與自己陳述不符，立即要求修改
確認(rèn)無誤后再簽字捺印
簽字前務(wù)必檢查：
證據(jù)名稱是否記錄準(zhǔn)確
關(guān)鍵觀點是否被記錄
數(shù)據(jù)金額是否正確
五、等裁決書
仲裁委不會當(dāng)庭宣判，庭審結(jié)束后15天到一個月，才會出裁決結(jié)果，耐心等通知即可。
法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于
(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償、代通知金或者賠償金等發(fā)生的爭議；
(6)工傷死亡職業(yè)病賠償爭議；
(7)未簽勞動合同雙倍工資爭議；
(8)競業(yè)禁止、違約金、服務(wù)期爭議；
(9)勞務(wù)派遣、非全日制勞動合同爭議；
(10)集體勞動爭議；
(11)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議；
(12)擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長期合作關(guān)系。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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