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廣州白云區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議專業(yè)律師 離職辭退賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-03-17 14:36:56,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3103天)
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專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)多年來致力于勞動(dòng)法律的研究和勞動(dòng)糾紛的處理,積累了豐富的勞動(dòng)法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),我們相信,在您遇到困難的時(shí)候,來向我們咨詢或請(qǐng)求我們的幫助,是對(duì)我們的信任。本律師團(tuán)隊(duì)辦理案件力求專業(yè)化,限度地維護(hù)委托人的利益。

勞動(dòng)仲裁法律知識(shí):
一、勞動(dòng)仲裁案件常見問題類型:
第一、雙方基本的信息,核實(shí)案件基本信息
第二、就是說入職的時(shí)間,還有就是 后工作到哪一天;
第三、有沒有簽字的勞動(dòng)合同,具體簽字的時(shí)間;
第四、工作崗位是什么?工作內(nèi)容又是什么呢?
第五、工資是多少?工資的構(gòu)成是什么樣?工資什么時(shí)候發(fā)?通過什么形式發(fā),前12個(gè)月的平均工資是多少等等。
第六、工作的時(shí)間,一個(gè)月上多少天班?一個(gè)星期上幾天的班?一天上幾個(gè)小時(shí)的班?
第七、勞動(dòng)關(guān)系是否解除,解除的時(shí)間及解除的原因
第八、有沒有繳納社保,以及繳納社保的單位和時(shí)間段?
第九、其他的勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間還有原因。
第十、陳述是否有證據(jù)證明?證據(jù)是第幾頁(yè)?
第十一、圍繞仲裁請(qǐng)求金額,是怎么計(jì)算出來的?
二、 勞動(dòng)案件開庭三大核心原則 
1、 只說事實(shí),不摻主觀:用“是”“不是”“有”“沒有”等明確詞匯。
2、 貼證據(jù)說話:每回答必附“證據(jù)名稱+截圖/打印件”。
3、 不主動(dòng)提供額外信息:仲裁員問什么答什么,無關(guān)內(nèi)容

三、勞動(dòng)仲裁開庭時(shí),企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。不得遲到、早退或無故缺席。
申請(qǐng)人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng);被申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
注意:
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來,并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則,故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn),為了使某項(xiàng)訴求獲得支持,在仲裁階段亂發(fā)言,導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說法”,被記錄到庭審筆錄中了,后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師,可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭經(jīng)驗(yàn)豐富的律師是能預(yù)測(cè)到仲裁員開庭時(shí)提問的絕大部分問題

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)范圍及工作內(nèi)容:專做勞動(dòng)爭(zhēng)議,具體包括勞動(dòng)合同糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與補(bǔ)償、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)金、代通知金糾紛、工資勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛、加班費(fèi)(延時(shí)加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班)、帶薪年休假、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、工傷(包含職業(yè)。、競(jìng)業(yè)禁止糾紛、工齡及退休糾紛等。我們還擅長(zhǎng)擔(dān)任公司常年法律顧問,為企業(yè)提供從招聘員工開始,簽訂勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)直至解除勞動(dòng)合同這一系列流程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施,幫助企業(yè)依法實(shí)施勞動(dòng)管理,減少勞動(dòng)糾紛,從而有效降低人力資源法律風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的權(quán)益,主要包括:企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;企業(yè)勞動(dòng)人事用工制度的起草、修改和審查,建立健全企業(yè)有關(guān)用工、工資分配、企業(yè)保密制度和競(jìng)業(yè)禁止制度的起草、修改和審定,起草、審查保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

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