專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣州專業(yè)勞動糾紛律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊。勞動糾紛處理專家律師提供專業(yè)勞動爭議律師服務(wù)。專業(yè)企業(yè)法律顧問、勞動人事爭議仲裁訴訟、工傷（職業(yè)病）認(rèn)定復(fù)議和訴訟律師法律服務(wù)。

勞動仲裁法律知識：
一、仲裁庭審是如何進(jìn)行的？
仲裁委員會開庭按照以下步驟進(jìn)行：
⑴核對當(dāng)事人身份、代理人代理權(quán)限；
⑵宣讀仲裁庭紀(jì)律；
⑶宣布開庭；
⑷明確申請人申請請求；
⑸被申請人（第三人）提出答辯意見；
⑹證據(jù)質(zhì)證；
⑺庭審調(diào)查；
⑻庭審辯論；
⑼征詢當(dāng)事人 后意見；
⑽調(diào)解；
⑾宣布閉庭。

二、仲裁庭審辯論如何進(jìn)行的？
仲裁庭審辯論階段，當(dāng)事人以仲裁庭調(diào)查的事實和證據(jù)為基礎(chǔ)，發(fā)表意見，駁斥對方觀點。
⑴發(fā)言順序。先由申請人發(fā)表辯論意見，再由被申請人發(fā)表辯論意見， 后由第三人發(fā)言。各自發(fā)表辯論意見后，開始互相辯論。在一方發(fā)言時，其他當(dāng)事人不要隨意打斷，須待對方發(fā)言完畢后再陳述反駁意見。辯論終結(jié)時，仲裁員按照申請人、被申請人、第三人的先后順序征詢各方 后意見。
⑵辯論語言。仲裁庭辯論語言要語速適中，吐字清晰，富有邏輯、條理清晰，圍繞重點、詳略得當(dāng)。

三、仲裁庭審注意：
勞動仲裁開庭時，企業(yè)和勞動者應(yīng)準(zhǔn)時到場。不得遲到、早退或無故缺席。
申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請；被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
注意：
仲裁階段的雙方發(fā)言會被記錄下來，并在后續(xù)程序中實行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗，為了使某項訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對了、或者認(rèn)可了對方的某個證據(jù)或說法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊擅長法律服務(wù)領(lǐng)域：

1、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛；

2、未簽勞動合同雙倍工資糾紛；

3、集體勞動合同糾紛；

4、勞務(wù)派遣糾紛、非全日勞動合同糾紛

5、工資、加班工資、計件工資、補貼、津貼、提成、獎金等勞動報酬糾紛；

6、調(diào)崗、調(diào)薪、變動工作地點糾紛；

7、勞動合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛，經(jīng)濟(jì)補償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛；

8、除名、開除、辭退、辭職、離職糾紛；

9、競業(yè)禁止糾紛、違約金糾紛、服務(wù)期糾紛；

10、企業(yè)與技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)、保密糾紛；

11、因單位未繳或少繳社保等所引發(fā)的勞動糾紛；

12、職業(yè)病、工傷勞動爭議；

13、勞動合同、勞動人事制度、勞動人事規(guī)范性文件的起草審核修改法律服務(wù)；

14、勞動人事法律培訓(xùn)；

15、擔(dān)任用人單位勞動人事法律顧問；

16、企業(yè)與勞動人事相關(guān)的律師法律服務(wù)。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊收費嚴(yán)格按照廣東省物價局廣州市司法局及律師協(xié)會規(guī)定的律師服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)收費，公開、透明、合理，歡迎有需要的人士，來電咨詢或預(yù)約來訪面談，一定給予您最真誠的幫助。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.　免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師