專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊，實戰(zhàn)派勞動仲裁、勞動糾紛訴訟律師服務(wù)、企業(yè)勞動糾紛專業(yè)律師法律顧問服務(wù)。在工作中實事求是，把當(dāng)事人的利益放在首位，從不刻意隱瞞風(fēng)險。每處理一個案件都得到當(dāng)事人的高度贊賞。

以下勞動糾紛律師為您介紹勞動糾紛相關(guān)法律知識：

一、勞動仲裁委員會受理后的程序

1、在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人

2、被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書

被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行

3、仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人

注意：一事不再理原則

符合下列情形之一，申請人基于同一事實、理由和仲裁請求又申請仲裁的，仲裁委員會不予受理

1、仲裁委員會已經(jīng)依法出具不予受理通知書的

2、案件已在仲裁、訴訟過程中或者調(diào)解書、裁決書、判決書已經(jīng)發(fā)生法律效力的

二、勞動仲裁開庭時該注意什么：

1、遵守勞動仲裁庭審：

（1）準(zhǔn)時到庭，攜帶必要的身份證件和證據(jù)原件。

（2）保持冷靜和尊重，避免情緒化表達。

2、有效陳述與辯論：

（1）在陳述階段，簡明扼要地說明事實經(jīng)過，突出爭議核心。

（2）在舉證質(zhì)證環(huán)節(jié)，清晰展示證據(jù)，并說明其證明目的，同時對對方證據(jù)的真實性、合法性和關(guān)聯(lián)性提出質(zhì)疑。

（3）在辯論環(huán)節(jié)，圍繞法律適用展開，引用相關(guān)法律法規(guī)支持自己的觀點，如《勞動法》第五十條等。

3、應(yīng)對突發(fā)情況：

（1）若對方提出新證據(jù)，該怎樣做。

（2）對仲裁員的提問如何應(yīng)對。

三、勞動仲裁領(lǐng)域，法律法規(guī)是你 堅實的后盾，是勝訴的有力保障。涉及的法律法規(guī)眾多，其中《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國勞動法》等是 為核心的。這些法律法規(guī)明確了勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定了勞動仲裁的程序和標(biāo)準(zhǔn)，為解決勞動爭議提供了法律依據(jù)。

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廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。

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