北京格通律師事務(wù)所已為上千家企業(yè)提供勞動(dòng)法問(wèn)題咨詢及代理服務(wù),處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件達(dá)3000多起。本所專業(yè)服務(wù)于企業(yè)方提供勞動(dòng)法代理服務(wù)。在代理實(shí)際案件中,本所專家善于運(yùn)用ADR方式限度化解勞動(dòng)爭(zhēng)議沖突,幫助企業(yè)正確使用現(xiàn)有勞動(dòng)法律法規(guī)處理有關(guān)問(wèn)題(如工資待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系、裁員),運(yùn)用法律手段及心理輔導(dǎo)等技巧,協(xié)助企業(yè)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,降低勞動(dòng)爭(zhēng)議成本。
成功案例:
本所成功代理朝陽(yáng)某科技發(fā)展公司與張某仲裁案訴26萬(wàn)全部駁回
本所成功代理朝陽(yáng)某科技發(fā)展有限公司與張某之間的勞動(dòng)仲裁一案。張某訴稱其于2012年9月3日入職該公司,任職銷售一職,于2014年5月30日辭職后向朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系、支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)26萬(wàn)元,接案后代理律師認(rèn)真分析案情,制訂訴訟策略,充分發(fā)揮開(kāi)庭經(jīng)驗(yàn),最終仲裁結(jié)果駁回其全部請(qǐng)求,該公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此案結(jié)果非常滿意。
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