在深圳，日常生活中的社保越來越重要了，很多事情都與社保有關(guān)，沒有社保就辦不了，如非深戶在深圳買房，是需要最近連續(xù)繳交社保五年記錄；如非深戶在深圳買車，也是需要最近連續(xù)繳交社保兩年記錄，等等。所以，現(xiàn)在很多公司的員工最關(guān)心的福利之一，就是五險(xiǎn)一金。
所謂五險(xiǎn)一金，是指社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育與住房公積 金。這五險(xiǎn)一金每一項(xiàng)都包含每一種保障或者待遇，基本能保障員工的基本福利。如養(yǎng)老，則是讓以后退休了，沒有工作了，每月能拿到退休金，保障退休后基本生活；醫(yī)療，則是預(yù)防或者保障身體狀況方面，一旦生病，可以通過醫(yī)療保障福利大大減輕負(fù)擔(dān)，等等。
如果企業(yè)在深圳有注冊(cè)，而且又建立自己的社保賬戶，只要企業(yè)有安排專門人事來負(fù)責(zé)，問題不大。那么，如果有些企業(yè)，在深圳沒有注冊(cè)，只是分公司或者代表處，或者是門店經(jīng)營式的，這類型的員工社保，怎么買？傳統(tǒng)的做法，就是把這些員工統(tǒng)一在公司總部參保，這樣子就會(huì)影響到員工待遇享受，以及日常生活的使用限制了。
如果貴公司是屬于這類型的公司，那么員工社保參保問題慢慢地會(huì)影響到公司發(fā)展，因?yàn)檫@樣會(huì)留不住員工，特別是優(yōu)秀員工，因?yàn)閱T工覺得，他們最基本的社保待遇，都沒有得到保障。其實(shí)，除了傳統(tǒng)的做法，現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)選擇員工社保外包的方式，來解決非總部員工社保問題。通過有資質(zhì)的人力資源服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，利用他們的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)各地區(qū)各門店員工當(dāng)?shù)貐⒈５牟僮鳎瑫r(shí)又因?yàn)槿肆Y源服務(wù)代理機(jī)構(gòu)專業(yè)、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各地區(qū)各種社保待遇的享受流程等，這就保證了員工待遇享受難的問題。深圳沒有注冊(cè)的企業(yè)員工社保，可以選擇我們駿伯人力。
駿伯人力，成立于2003年3月，至今已有近14年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，總部在廣州，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)遍及全國各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市。深圳分公司成立2010年11月，至今有6年時(shí)間。在這6年里，駿伯人力也成為深圳地區(qū)人力資源服務(wù)知名代理機(jī)構(gòu)，很多集團(tuán)、公司、企業(yè)、單位都選擇駿伯人力合作，都得到了新老客戶的肯定與認(rèn)可，客戶滿意度達(dá)到99.8%。
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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