“2018年，職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余近5萬億元，可以滿足17個月的支付。”在國新辦今天舉行的發(fā)布會上，人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)前養(yǎng)老保險基金規(guī)模總體可觀，能保證職工養(yǎng)老保險按時足額發(fā)放。但由于人口老齡化進(jìn)程加快，在職職工與退休人員比例不斷下降，這對養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性帶來挑戰(zhàn)。為此，人社部門將從深入實施全民參保計劃、實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度等5方面舉措促進(jìn)養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)了解，目前，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系已經(jīng)基本建立，基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)已經(jīng)達(dá)到9.4億人，失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)持續(xù)增加，制度公平性明顯增強(qiáng)。同時，基金收支規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，基金監(jiān)管機(jī)制不斷完善，保障水平也在逐步提高，制度運行總體平穩(wěn)。社會保障卡的持卡人數(shù)已經(jīng)超過12億人，公共服務(wù)能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。

梅州社保代理機(jī)構(gòu)
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團(tuán)總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務(wù)，能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺。駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點齊全、服務(wù)高效、隊伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。

專業(yè)的事情由專業(yè)的人員來處理，駿伯人力以專業(yè)的態(tài)度處理社保事務(wù)，免去顧客的社保繳納困擾。