人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：

1、受理：對申請機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。

2、審查：對申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。

3、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場開辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證的》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

申請勞務(wù)派遣許可證資料： 

（1）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書； 

（2）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》； 

（3）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

（4）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單； 

（5）法定代表人的身份證明； 

（6）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本； 

（7）擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本； 

（8）勞動(dòng)合同文本； 

（9）勞務(wù)派遣單位職工名冊； 

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。

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