人力資源服務許可證的辦理流程：

1、受理：對申請機構提交的材料及時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。

3、實地考察：工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證的》；不予批準的，應當說明理由。

申請勞務派遣許可證資料： 

（1）勞務派遣經營許可申請書； 

（2）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》； 

（3）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

（4）經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單； 

（5）法定代表人的身份證明； 

（6）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本； 

（7）擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本； 

（8）勞動合同文本； 

（9）勞務派遣單位職工名冊； 

《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發(fā)放和管理。

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