1、出資比例占股約定

合伙人各自出多少錢，占多少股份的比例，出資什么時候到賬。這個規(guī)則定好不僅可以明確生意投資的大小，還可以確定各自的責任和利益。

2、管理職責和分工

如何分工，誰來干什么，負什么責任。公司里什么事情誰說了算，決策人是誰，什么事情需要大家一起商量，什么事情直接處理。

3、公司分工約定

怎么分，分多少，何時分？如果不明確好，賺到錢時候，就有可能導致分錢不明確影響投資人之間的情誼甚至影響生意持續(xù)下去的種種可能。一般建議，分紅不要全部拿來分，要預留公司的流動資金，這樣才能確保公司平穩(wěn)發(fā)展。

4、退出機制

做生意肯定是希望大家永不退出的，如果要退出也要提前約定好。比如：（如果在兩年內(nèi)退出，公司有權按照出資額5折回購公司股份，如果在四年內(nèi)有權按照出資額7折回購公司股份）。

5、離職回購約定

員工離職后，公司按照多少回購出資比例。

6、追加投資約定

做生意有時候前期是不盈利的，前期啟動資金用完之后，會追加投資，提前要約定好，一般按照持股比例去追加投資，如果不愿意追加投資的個別股東有權按照公司凈資產(chǎn)x0.7作為估值來增發(fā)股份。

7、股權轉讓約定

如果股權做轉讓一定要經(jīng)過創(chuàng)始人同意，避免個別股東產(chǎn)生分歧后，把股份賣給競爭對手。

8、競業(yè)協(xié)議

在公司持有公司股份期間，不能在投資相關行業(yè)，和在競爭對手公司任職，不管全職還是兼職。

9、創(chuàng)始人特別權利

公司做大做好一定要有個牽頭人，決策者，那么相對應的他應該享有特殊的權利，避免大家在分歧當中，互相爭論。

10、投資人特別權利

投資人只負責投資，不參與公司的管理，所以投資人也需要一些特殊的權利，比如知情權、重大事項的投票權等。