一、準(zhǔn)入前提：先明確這些基礎(chǔ)規(guī)則

（一）許可性質(zhì)與適用范圍

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實(shí)行 “先許可后經(jīng)營(yíng)”，未取得許可的企業(yè)不得開展相關(guān)業(yè)務(wù)。2025 年政策明確：無(wú)論是傳統(tǒng)勞務(wù)派遣、人才派遣還是靈活用工派遣，均需納入許可管理，僅人力資源外包等非派遣類業(yè)務(wù)可豁免。

（二）前置核心條件

證照基礎(chǔ)：必須先取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營(yíng)范圍需包含 “勞務(wù)派遣” 相關(guān)表述，名稱中可使用 “人力資源”“勞務(wù)派遣” 等字樣。